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服務行業現節前用工荒 大學生打短工工資高出一倍

發佈時間:2012年01月10日 20:09 | 進入復興論壇 | 來源:東北網-黑龍江晨報 | 手機看視頻


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  東北網1月9日訊 由於春節前返鄉人員增加,哈市服務行業又現用工荒。記者從哈市7日召開的大學生假期短期工作招聘會上了解到,哈市服務行業爭搶大學生短工,工資也比平時高出一兩倍。

  服務員走了三分之一

  “急招短期服務員,有無經驗均可”,這是哈市一家大型餐飲企業在招聘會上的招聘啟示。該企業負責人介紹,從元旦之後,服務員就陸續請假回家,現在已經走了三分之一。春節快到了,包房已經預定滿了,無奈之下,他們只好招聘一些打短工的大學生解燃眉之急。

  哈市家政、商品零售業等行業也是人員匱乏,據一些企業介紹,春節前後,企業接待的客流量要比平時多幾倍,在此期間,企業的服務人員還請假回家過年,企業人手不夠鬧起用工荒。

  哈市人力部門的工作人員分析,像餐飲、家政、商品零售等企業的服務人員,多數都不屬於企業正式職工,很多企業為了降低社保等繳納成本,大都不與勞動者簽訂勞動合同,對員工也就沒有約束。每到年底,企業都會出現無人可用的境遇。

  高工資請“香餑餑”

  在招聘會上,餐飲企業招聘的臨時工,日工資60至80元;商品零售業給出了日工資四五十元。一位企業負責人介紹,如果大學生過年期間工作的話,日工資可達百元。

  哈市某商品零售業人力資源部經理説,近幾年,假期打短工的大學生越來越多,短期工作正好符合餐飲、家政、商品零售行業春節前急需用人的需求。

  現在很多企業都看準了這點,但畢竟打短工的大學生還是少數,所以工資也是水漲船高,特別是春節期間,工資要比企業平時雇服務員高出一兩倍。

  打工要注意維權

  記者從哈市道外區職業介紹服務中心了解到,在一天的招聘中,40家用人單位為大學生提供寒假短期崗位2200個,現場達成意向性用工協議865人,此次招聘會比去年達成的意向多出三分之一。

  道外區職業介紹服務中心工作人員提醒,大學生假期打工要注意維權,找工作選仲介須看資質,查看是否有勞動部門和人事部門以及工商部門頒發的相應證照。用人單位向求職者收取押金屬違法行為,扣留身份證、學生證更是不合理。求職學生遇到此類要求應予回絕,還可向有關部門舉報。面對高薪誘惑,大學生要謹慎辨識。

  同時,打工即便是只幹一天,都要與招聘單位簽訂勞動協議,明確工作的內容、勞動時間、薪金待遇以及支付薪水的週期(通常短工支付的期限不超過半個月)。我國在工資和勞動時間等方面有很多保護勞動者權益的規定,對假期工同樣適用。

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