代表委員進社區聽民意

　　1月7日上午10點，本報“幫您捎話上兩會，代表、委員進社區聽民意”活動來到西山區永寧裏社區，市政協委員陳增會、王蜀走進社區居民中，聽取百姓呼聲，在“兩會”期間為民代言。

　　建議一：

　　社區幹部待遇應該提高

　　“提高社區幹部待遇”是所有參與活動居民共同的心聲。

　　1991年搬到永昌小區的王林華對永寧裏社區8名工作人員有著特殊的感情，“我剛搬來時，臟、亂、差的小區環境讓我毫無幸福感可言。可永寧裏社區居委會成立後，8名工作人員經過4年努力，把小區8個樓院打造成昆明市衛生社區。”王林華説。

　　她介紹，永昌小區沒有物管，幾年來但凡是社區的事情，都能見到工作人員的身影，垃圾清運、栽樹植草、鄰里糾紛……社區工作人員事事親力親為，件件落到實處，連幫居民清掏下水道這種事情居民都會叫上他們，可他們卻從來沒有半句怨言。“他們把青春都奉獻給了基層，我建議提高社區幹部的待遇，或者建立看得見、摸得著的獎勵機制。”

　　市政協委員陳增會聽取了居民呼聲後，認真將居民建議寫進筆記本。會後，還專門找到社區工作人員了解待遇級別及相關福利情況。陳增會表示，基層工作者待遇低也一直是他關注的問題，今年會把居民呼聲帶上“兩會”。

　　建議二：

　　加大居家養老服務站扶持力度

　　2010年12月，永寧裏社區金色怡園居家養老服務站正式啟動，社區老人們從此有了一個集娛樂、保健、健身一體的“新家”，但受經費限制，居家養老服務站愛心食堂僅能為老年人提供午餐，不少老年人希望相關部門能加大經費撥款，讓老人們得到更多實惠。

　　“如今要找好的養老院太難了，隨便找一家我們又不放心。”譚順碧老人向陳增會委員“訴苦”，在養老院裏，儘管老人們集中，但不同的老年人生活習慣差異很大。“去養老院就怕住不習慣，反而對健康不利。”譚老説。如今，居家養老服務站成了老人們最好的選擇。

　　但在永寧裏居家養老服務站，為節省開支，社區黨支部書記在兼顧社區全盤工作的同時，還要義務負責居家養老服務站的日常運營。除此之外，居家養老服務站每月房屋租金、兩名工作人員工資與水電等費用，社區與街道都得承擔近5000元的支出，“希望相關部門能夠加大對居家養老服務站的扶持力度和資金投入，在給我們工作提供便利的同時，也讓社區老年人切實感受到居家養老服務站老有所養、老有所樂、老有所學的環境。”

　　兩位市政協委員表示，會努力幫大家解決問題，但居家養老服務站扶持問題牽涉面廣，不能一下子解決的，但他們會要把大家的呼聲帶上“兩會”。

　　記者佟薇報道

　　2012

　　昆明市兩會

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