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山西長治選百名大學生進企業 3年工資政府埋單

發佈時間:2012年01月09日 22:34 | 進入復興論壇 | 來源:中國青年報 | 手機看視頻


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  東方網1月8日消息:幾天前,大學畢業3年的李科傑辭去在北京月薪7000多元的工作,回到家鄉山西長治縣的一家剛起步的企業工作。這次,李科傑經歷了前所未有的體驗。他參加了長治縣委組織部的公開選聘,經過筆試、面試,入圍前100名之後再被企業“相中”。李科傑感覺,這次選聘“有點像公務員考試”。 工作頭3年,李科傑要跟長治縣政府簽訂合同,每月基本工資2500元,由縣政府埋單,同時享受企業的獎金、福利,“五險一金”也按有關政策辦理。3年後,可根據個人和企業雙方的意願決定去留,留下來則簽訂企業聘用合同。如果在企業服務滿3年,長治縣選聘事業單位工作人員時可享受加分待遇。

  2011年11月18日,長治縣委、縣政府面向全國公開招聘100名大專以上學歷、30周歲以內的高校畢業生到長治縣企業“幫扶轉型發展”。公告通過網絡、報紙、電視臺發佈後,長治縣委組織部部長楊志飛還擔心“招不到人”,但沒想到諮詢電話“被打爆了,最晚到淩晨兩點還在通話”。

  這次公開選聘吸引了3790人在網上報名,1669人到長治縣參加考試,其中包括黑龍江、北京等14個省市的大學生。最終,近100名高校畢業生被選聘進8家非煤炭企業。

  據楊志飛介紹,長治縣推動煤炭資源縣發展轉型,急需大批企業人才,但受地域限制和當前大學生就業觀念影響,縣鄉企業尤其是中小企業如何才能吸引到優秀的高校畢業生?經反復考慮,楊志飛有了一個思路:“能否像選拔‘村官’一樣選聘大學生‘企官’?”長治縣委組織部經過調研,決定向全國公開選聘“企官”。

  長治縣選“企官”的做法與山西省高校畢業生就業指導中心主任、省政協委員孫祥林的想法不謀而合。孫祥林深感“大量畢業生在大中城市徘徊、掙扎,而事實上,縣鄉企業尤其是中小企業特別需要人才”。兩年前,孫祥林就有參照選“村官”做法吸引大學生到中小企業就業的設想。今年,他將把《政府選聘大學生到中小企業就業的建議》帶到山西省兩會上。

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