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聚焦西永速度>
保節後人力資源供應
西永企業溫情留員工
重慶晨報訊(記者曹嘉智)春節將至，大量農民工準備回家過年，我市各大筆電企業的人力資源保障成了一道難關。昨天，記者從西永微電園獲悉，為避免春節後出現用工荒，西永搶在節前就打起了溫情牌，準備請員工吃團年飯，給留守員工送大禮包。
“重慶工廠目前有8000人，90%都是川渝兩地的員工，春節留守的估計只有800-900人左右。”昨天，廣達重慶工廠管理中心副總湯庭傑對記者説，而中國過春節時，海外市場正處於需求旺季，如何讓更多工人儘快在節後恢復上班，是企業目前焦慮的一個問題。
而據西永微電園統計，目前該園區內的三家筆電代工廠，春節期間堅持留守的估計有4000-5000人左右。“我們準備由園區自掏腰包，和三家筆電企業的每位員工一起吃頓團年飯，此外，還準備給留守員工送上大禮包。”昨天，西永微電園董事長鄧達舉告訴記者。據他透露，還在與三大代工廠共同商量，準備推出更多的激勵措施，以吸引更多的筆電産業工人節後儘快返渝。
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