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用制度把“人官”“狗官”分出來

發佈時間:2012年01月09日 01:28 | 進入復興論壇 | 來源:廣州日報 | 手機看視頻


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  毛建國

  廣東省委書記汪洋在省委十屆十一次全會作總結講話時告誡:領導幹部要做“人官”,不做被老百姓罵的“狗官”。(1月6日《羊城晚報》)

  汪洋講得很通俗,談的其實是一個做官理念問題。一個被稱為“人官”的領導幹部,應該首先是一個好人,先做人後做官。那些想幹事、敢幹事、會幹事、幹成事、不出事,做好人做好事的,就是一個“人官”。而那些謀位置多於謀事業、搞陰謀多於做事情的官員,就是一個“狗官”。

  “人官”、“狗官”,既是一聲提醒,也是一聲棒喝。就現實來看,“狗官”一般活得比“人官”還要滋潤,而且,雖説“狗官”會被罵,但“狗官”更在乎的是上級的看法,而不是大眾的態度。因此,想少一些“狗官”多一些“人官”,就不能完全依靠官員的道德自律,而應該讓“人官”和“狗官”受到區別對待。

  好的制度能夠區分出“人官”和“狗官”,這給制度建設提出了更新更高的要求。當前,更應該從制度建設入手,設計出一個好的政績體系,通過嚴格考核真正讓“人官”浮出來,讓他們受到肯定,得到重用;同時把“狗官”打下去,讓他們受到處罰,讓其陰謀不能得逞,私欲不能滿足。只有這樣,為官者才能樹立正確為官理念,才能推動一大批官員做好人、做好官。

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