據新華社電 新加坡政府委派的一個獨立委員會4日通過內閣減薪方案。按新規，總理李顯龍年薪下調36%。即便如此，每年220萬新元（約合169萬美元）官餉仍使新加坡總理穩獲全球最高薪領導人稱號。

　　內閣成員底薪減近四成

　　2011年連任總理後，李顯龍委派一個獨立委員會重新評估內閣及其他高級官員的薪資。經5個月調查，委員會提交報告，建議降低本屆內閣成員的底薪37%，至每年110萬新元（85萬美元）；總理李顯龍年薪下調36%至220萬新元（169萬美元）；總統陳慶炎年薪下調51%至154萬新元（118萬美元）；議長年薪下調53%至55萬新元（42萬美元），薪資調整從本屆政府執政第一天、去年5月21日開始計算。

　　法新社4日報道，李顯龍已接受委員會提議。

　　政要獎金與低收入群體收入挂鉤

　　除縮減固定薪資外，新規定同時對高級官員的獎金額度設限。

　　新加坡閣僚及高級官員除享受高工資，獎金不容小覷。新規出臺前，政府以國內生産總值增減作為衡量是否發放“國家獎金”的唯一標準。獨立調查委員會的新規給發放獎金標準設定更多限制。例如，除國內生産總值，失業率和低收入群體收入水平等因素將與政要獎金挂鉤。

　　減薪後仍然很富足

　　儘管高官薪水大幅縮水，在新加坡反對黨和一些民眾看來，動輒百萬的金額仍然“刺眼”。政治分析師佘昌尼（音譯）説，高官年薪集體“跳水”表明政府“努力解決民眾關心的問題”，但政府應該讓獎金、津貼及其他額外收入更加透明。

　　就薪資水平而言，減薪後的新加坡官員仍然相當“富足”，總理李顯龍仍是全球官餉最高的領導人。

　　法新社列舉一些國家領導人的年薪，作為橫向比較：美國總統貝拉克 奧巴馬年薪40萬美元；日本首相野田佳彥51萬美元；澳大利亞總理朱莉婭 吉拉德38萬美元。

　　美國波士頓諮詢公司提供的數據顯示，新加坡是個體收入差距最大的發達經濟體之一。

　　[新聞背景]

　　新加坡的“高薪養廉”制度

　　1994年，為了保持和吸引最優秀的人才到政府任職，新加坡國會通過了一份白皮書，把部長們的薪水同私人企業界最成功人士的收入挂鉤。高薪制一直受到民眾的質疑，更是反對黨在歷屆大選中抨擊執政黨政府的話題，認為政府部長兩三百萬的年薪與一般百姓的薪金有著天壤之別，有違政府為公共服務的精神。

　　長期以來，新加坡一直給人以“高薪養廉”的印象。其實，新加坡廉政指數高企的原因更主要的在於廉政制度。貪污調查局是新加坡反貪污賄賂的最高專門機構，直接向總理負責。新加坡政府在每個部專設一個常務秘書負責管理和監督本部門的公務員。新加坡輿論媒體享有較高的自由度，政府對媒體的輿論監督採取寬容的態度，一旦政府官員和公務員的腐敗醜聞被報道，當事者往往在社會的壓力下引咎辭職或接受執法機關的腐敗調查。

[編輯：楊陶如]