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天山網訊（記者李敏燕報道）“從2012年起，新疆維吾爾自治區職稱評定工作既要遵循國家規定評定標準，更要對那些把論文寫在大地上、把成果和貢獻體現在工作和事業中的專業技術人才進行特殊的褒獎，切實增強廣大知識分子幹事創業的信心。”在2011年召開的自治區第八次黨代會上，自治區黨委書記張春賢的一席話已變成現實。
1月4日，記者從自治區人力資源和社會保障工作會議上了解到，2012年我區對長期在縣及縣以下基層工作、長期從事野外工作、從事具有中國特色專業工作的專業技術人員實行政策傾斜，在職稱評審時對他們免考職稱外語、計算機能力，不再將論文作為職稱評審的硬性指標，將其業績和解決問題的能力作為職稱評審的主要標準。
我區將改進評審手段。首先是完善並推廣與任職資格條件相對應的職稱評價量化賦分辦法，突出能力和業績，廣泛推行網上評審，解決基層人才報送評審材料的交通和經濟負擔。其次，將增強評審的透明度和公正性，使評價標準更加明確、評價方式更加科學、評價結果更加公正。
與此同時，我區還將推進中小學教師職稱制度改革試點工作，完善符合中小學教師特點的職稱評審制度，制定教師專業技術水平評價標準，平穩順利完成人員過渡，及時解決改革試點中的重點難點問題，完成自治區深化中小學教師職稱制度改革試點工作。
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