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貧富差距過大引發百姓不滿 新加坡高官薪酬集體“跳水”
【《日本經濟新聞》1月5日報道】題：新加坡政府決定降低政府官員薪資
4日，新加坡政府決定大幅削減全球最高的部長級官員薪資。算上養老金後，減薪幅度達20%至39%，李顯龍總理的年薪將減少36%，降至220萬新元(約合170萬美元)。在經濟高速增長中，新加坡的貧富差距被拉大，引起百姓不滿，此舉意在緩解這種不滿情緒。新加坡將調整聚尖端人才于政府，予以頂級待遇的國策。
在去年5月的大選中，新加坡自1965年獨立以來維持一黨統治的人民行動黨的得票率跌至60%，創歷史新低。危機感加劇的李總理便新設一個獨立委員會，討論政府官員薪資是否合理。
4日，委員會匯總出一份報告，主要內容是調整薪資的計算方法。根據報告，計算方法將從以往的“和48名國內主要行業首席執行官(包括外籍)平均薪資的三分之二聯動”改為“全國薪資前1 0 0 0名公民平均薪資的60%”。
委員會還建議取消部長級官員的養老金。對於報告的建議，政府照單全收，薪資調整將從去年5月起開始計算。
和美國總統40萬美元年薪相比，新加坡部長級官員的薪資可謂高出一檔。正因此，新加坡素有全球最清廉國家之稱。但是，遠超普通百姓的部長級官員的薪資水平也一直備受詬病。
(來源:新華國際)
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