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日報:新加坡高官薪酬集體“跳水”

發佈時間:2012年01月08日 02:06 | 進入復興論壇 | 來源:日本經濟新聞 | 手機看視頻


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  貧富差距過大引發百姓不滿 新加坡高官薪酬集體“跳水”

  【《日本經濟新聞》1月5日報道】題:新加坡政府決定降低政府官員薪資

  4日,新加坡政府決定大幅削減全球最高的部長級官員薪資。算上養老金後,減薪幅度達20%至39%,李顯龍總理的年薪將減少36%,降至220萬新元(約合170萬美元)。在經濟高速增長中,新加坡的貧富差距被拉大,引起百姓不滿,此舉意在緩解這種不滿情緒。新加坡將調整聚尖端人才于政府,予以頂級待遇的國策。

  在去年5月的大選中,新加坡自1965年獨立以來維持一黨統治的人民行動黨的得票率跌至60%,創歷史新低。危機感加劇的李總理便新設一個獨立委員會,討論政府官員薪資是否合理。

  4日,委員會匯總出一份報告,主要內容是調整薪資的計算方法。根據報告,計算方法將從以往的“和48名國內主要行業首席執行官(包括外籍)平均薪資的三分之二聯動”改為“全國薪資前1 0 0 0名公民平均薪資的60%”。

  委員會還建議取消部長級官員的養老金。對於報告的建議,政府照單全收,薪資調整將從去年5月起開始計算。

  和美國總統40萬美元年薪相比,新加坡部長級官員的薪資可謂高出一檔。正因此,新加坡素有全球最清廉國家之稱。但是,遠超普通百姓的部長級官員的薪資水平也一直備受詬病。

  (來源:新華國際)

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