貴州省總慰問退休老黨員。

　　成效解析：訪民情、聽民願、辦事實，各級工會通過“送溫暖”等活動深入基層，貼近職工，溝通情感，搭建起一條黨與職工群眾的“連心橋”。

　　400多億元，9757萬戶（次）全國工會“兩節”送溫暖取得的社會效果令人矚目。而對於各級工會來説，無論是排憂解難、扶危濟困的“送溫暖”活動，還是以困難職工幫扶中心為基礎不斷構建的工會幫扶工作長效機制，都指向同一目標：把黨和政府的關心和溫暖送到職工群眾的心坎上，搭建起一條黨與職工群眾的“連心橋”。

　　從1997年開始，全國各級工會普遍推行了領導幹部聯絡特困職工家庭和困難企業制度。在吉林，由工會&&的10萬名黨員幹部與10萬名低保對象結對活動正開展得如火如荼；在湖南、黑龍江、四川、陜西等地，工會推動的“雙聯”、“一幫一”、“交朋友”等活動已成為工會幫扶的一項重要內容；遼寧、湖北等地工會則牽線搭橋，簽訂了領導幹部幫困責任狀，限期幫助聯絡對象脫貧。據統計，到2001年底，全國就有27個省、自治區、直轄市的82.2萬黨政工領導幹部，與97.8萬戶困難職工家庭建立了包戶幫困聯絡。

　　秉持“竭誠為困難職工多辦實事、多做好事、多解難事”這一樸素原則，各級工會通過協助政府擴大就業，推動社會保障健全完善，推進扶貧解困，努力解決職工群眾生活、上學、就醫、住房等方面的困難，大力發展職工福利、互助等各項事業，積極協助黨和政府解決職工群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實使職工群眾感受到黨和政府的關懷、工會組織的溫暖和社會公平的氛圍。

　　時刻關注職工衣食住行，牽掛職工溫飽冷暖。工會多年的努力，贏得了廣大職工的信賴與支持。據了解，截至2010年9月底，全國工會會員達到2.39億人，職工入會率達到74.7%。