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省教育廳直屬事業單位也可提前招聘，僅限教師崗位
本報1月5日訊 （記者 王冠興）今日，省教育廳下發了關於省教育廳管理高校和直屬事業單位提前招聘優秀、緊缺人才工作的通知，招聘單位可提前使用2012年的公開招聘計劃，2011年沒有完成招聘計劃的單位可繼續使用2011年的計劃。
此次提前招聘工作人員僅限教師崗位。高校招聘人員的學歷為博士或碩士研究生（少量特別緊缺專業經省人社廳和省教育廳批准可招聘本科畢業生）；中學、中職招聘人員的學歷為本科及以上。
此次招聘對象為985院校（含本科為985院校，碩士為非985院校）、部分科研院所和行業名列前茅的院校2011、2012年國家統招畢業生。報名、資格審查工作也將由招聘單位赴相關高校、科研院所進行，也可網上進行報名和資格審查。
省教育廳規定，招聘考試分初試與復試，分別在相關高校、科研院所或招聘單位進行。初試可採取筆試、考核、答辯等方式，主要考查應聘者的專業學習、基本素質等情況的。復試可採取試講或答辯的方式，進一步考查應聘者專業素質、業務知識和教育教學能力。擬錄用人員在公示期間無異議者，由各招聘單位通知本人到崗實習，時間為兩個月。
省教育廳要求參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權謀私，不得弄虛作假。對違反公開招聘紀律的工作人員，要視情節給予嚴肅處理；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。同時要認真落實回避制度，參與招聘的工作人員如有親屬參加應聘，必須主動提出並回避。
作者：王冠興
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