福建石獅電力出新招促外協隊伍反違章_新聞臺

　　外協隊伍安全問題難治理？福建石獅電力公司有新招數。2011年12月29日下午，該公司向在首輪“勞務協作隊伍安全質量管理及現場執規競賽”中勝出的4支隊伍及6位工作負責人頒發獎金，鼓勵他們繼續夯實安全基礎，更好地服務於電力建設。同時，該公司向當月違章次數較多的兩支外協隊伍進行了考核。

　　當前，面對日益繁重的電力建設、維護任務，電力企業十分需要外協隊伍的支持與配合。而培訓力度不夠、安全投入不足、施工人員安全和責任意識不強等問題，是外協隊伍普遍存在的管理短板，也致使施工安全與工程質量難以得到保證。為有效破解這些難題，10月27日，石獅電力公司啟動了該項競賽活動，依照“重獎重罰，以獎為主”的原則，對被考核分值較低的前4支外協隊伍給予物質獎勵，對排名靠後的兩支隊伍施行現金考核，以促使外協隊伍主動加強安全風險管控，不斷夯實安全基礎，實現外協隊伍與電力企業的雙贏。

　　“競賽開展之後，我們工作負責人的安全意識和責任意識更強了，再小的安全紕漏也不敢大意，”來自仙遊大通的外協隊伍工作負責人林志帝介紹説，“作業人員為了爭取集體榮譽，也形成了團隊精神，之前是嘮叨他們要安全，現在他們主動要安全，還會互相督促，安全氛圍濃厚著呢。”

　　據悉，競賽將外協隊伍的安全生産管理、工程質量管理和現場施工人員違章情況作為考核項目，每月開展一次評選。本年度違章統計分析表顯示，競賽啟動後，各外協隊伍的違章次數均有大幅減少，11月份的違章率較10月份下降了53.6%，當月未發生違禁及嚴重違章行為。在不到兩個月的時間裏，外協隊伍的現場嚴格執規情況得到了有效改善，競賽收效良好。（洪瑩瑩陳汝健）