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記者1月4日從全省住房保障工作會議上獲悉，省政府辦公廳日前印發《安徽省住房保障工作考核約談問責暫行辦法》，建立有效的激勵和約束機制，進一步加快推進保障性安居工程建設，落實住房保障工作目標任務。
《辦法》指出，設區的市、縣(市)政府和承擔保障性安居工程建設任務的省有關部門是住房保障工作的責任主體，設區的市、縣(市)政府和省有關部門主要負責同志是住房保障工作的第一責任人。設區的市政府要于每年12月31日前，完成所轄縣(市)當年住房保障工作的考核；省保障性安居工程領導小組辦公室應于次年1月31日前，完成對設區的市和省有關部門的考核。考核內容主要包括：年度目標任務完成情況和政策措施落實情況，保障性安居工程建設質量情況，保障性住房分配和管理情況，住房保障制度建設和基礎管理情況，以及工作績效等。
《辦法》明確，由省保障性安居工程領導小組約談設區的市政府和省有關部門主要負責同志的情形包括：未按規定時限完成年度目標任務的；配套資金、土地供應、支持政策等落實不到位的；保障性住房建設、質量安全監管以及分配和使用管理等工作存在嚴重問題的；對社會反映強烈的保障性住房問題處置失當的；對中央和省檢查中發現的問題整改不力的等。(吳量亮)
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