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天晟新材（300169）2011年12月31日推出股票期權激勵計劃，公司擬向董事、高級管理人員及董事會認為應當激勵其他員工授予480萬份股票期權，分兩次授予。首次授予部分行權價格為23.36元/股，較公司2011年12月30日收盤價20.38元/股溢價14.62%。
公司擬向激勵對象授予480萬份股票期權，佔激勵計劃簽署時公司股本總額的3.42%，其中首次授予438.75萬份股票期權，預留41.25萬份。計劃首次授予激勵對象人數為394人。每份股票期權擁有在激勵計劃有效期內以行權價格和行權條件購買1股公司人民幣普通股的權利。
公告顯示，此次激勵計劃的有效期為自首次授權日起4年，首次授予的股票期權自首次授權日起滿12個月後，激勵對象應在未來36個月內分3期行權。首次授予部分的行權條件為，以2011年凈利潤為基數，2012-2014年凈利潤增長率分別不低於20%、50%和80%。預留部分行權條件為，以2011年凈利潤為基數，2013年和2014年凈利潤增長率分別不低於50%和80%。
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