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新華社重慶12月31日專電 （記者 徐旭忠 周凱）記者從重慶市市政管理委員會了解到，近年來，為了進一步提高城管執法水平，重慶市在實踐中努力探索城市管理多元共治的新路徑，推行城管執法人員與交巡警聯合執法新機制，彌補了城管力量不足。
北部新區率先啟動了城管與交巡警聯合執法的工作機制。北部新區市政監察大隊負責人介紹，北部新區有12個城管服務平臺，每個平臺配備3名執法人員和市政、環衛、綠化工作人員各1名。城市管理服務平臺的工作時間為7時到19時，其餘時間往往是城市管理“盲區”。而北部新區有交巡警平臺8個、交巡警200多名。交巡警與城管執法隊員聯合巡查執法，彌補了城管執法力量不足和時段空缺，也消除了一些治安隱患。
探索者不斷跟進。九龍坡區西彭鎮採取“六定”（定人、定責、定崗、定時、定路段、定考核）方式，探索城管聯合執法新機制，形成了市政、公安、交巡警、工商等部門參與的城管工作綜合治理模式。北碚區城市管理監察支隊在鎮機關選擇工作人員，全權代表城管監察支隊實施鎮容鎮貌方面的行政執法，解決了“看得見的管不了，管得了的看不見”的問題。
重慶市市政管理委員會主任王元楷認為，城市管理不是市政部門一家唱“獨角戲”，而應該體現多元共治、綜合管理的理念。與一般執法方式和綜合行政執法比較，聯合執法盤活了執法資源，提高了執法效率，強化了執法監督，促進了城市管理主體的多元化和城市的科學發展。
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