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重慶探索聯合執法新機制 城管執法力量加強水平提高

發佈時間:2012年01月03日 05:08 | 進入復興論壇 | 來源:新華社 | 手機看視頻


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  新華社重慶12月31日專電 (記者 徐旭忠 周凱)記者從重慶市市政管理委員會了解到,近年來,為了進一步提高城管執法水平,重慶市在實踐中努力探索城市管理多元共治的新路徑,推行城管執法人員與交巡警聯合執法新機制,彌補了城管力量不足。

  北部新區率先啟動了城管與交巡警聯合執法的工作機制。北部新區市政監察大隊負責人介紹,北部新區有12個城管服務平臺,每個平臺配備3名執法人員和市政、環衛、綠化工作人員各1名。城市管理服務平臺的工作時間為7時到19時,其餘時間往往是城市管理“盲區”。而北部新區有交巡警平臺8個、交巡警200多名。交巡警與城管執法隊員聯合巡查執法,彌補了城管執法力量不足和時段空缺,也消除了一些治安隱患。

  探索者不斷跟進。九龍坡區西彭鎮採取“六定”(定人、定責、定崗、定時、定路段、定考核)方式,探索城管聯合執法新機制,形成了市政、公安、交巡警、工商等部門參與的城管工作綜合治理模式。北碚區城市管理監察支隊在鎮機關選擇工作人員,全權代表城管監察支隊實施鎮容鎮貌方面的行政執法,解決了“看得見的管不了,管得了的看不見”的問題。

  重慶市市政管理委員會主任王元楷認為,城市管理不是市政部門一家唱“獨角戲”,而應該體現多元共治、綜合管理的理念。與一般執法方式和綜合行政執法比較,聯合執法盤活了執法資源,提高了執法效率,強化了執法監督,促進了城市管理主體的多元化和城市的科學發展。

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