河北唐海縣推行農村黨員量化管理機制，打造示範帶動、獎優罰劣、動態管理新平臺，有效激發了農村黨員創先爭優的內動力，促進了先鋒模範作用的發揮。

　　一、科學設置量化內容，實現黨員管理精細化。下發《農村黨員量化管理細則》，將農村有活動能力的黨員全部納入量化管理，按照基礎工作和突出貢獻兩部分對黨員進行年度積分。基礎工作，重點考量黨員履行基本義務的情況，採取百分制計分方法，按平時表現積分與年度評議積分8：2的比例加權確定。平時表現主要包括黨員政治理論學習、服從組織安排、繳納黨費、遵紀守法、實踐科學發展觀、踐行社會主義核心價值觀等量化指標。年度評議主要為基層黨組織年終開展民主評議確定的黨員評議結果。突出貢獻體現黨員為推動經濟科學發展、構建和諧社會作出的貢獻和努力，實行累計加分制，上不封頂。主要包括工作業績、扶貧解困、實事好事、公益事業、推動發展等需要激勵加分的事項。對年老體弱、臥床不起和長期生病生活不能自理及其他原因不能正常參加組織活動的黨員，在給予基準分100分的基礎上，視其表現情況進行加減分，使其力所能及的發揮模範&&作用。

　　二、嚴格管理程序，實現黨員管理規範化。基層黨組織統一建立黨員量化管理臺帳，按照黨員申報、黨組織評議、逐級上報的程序進行量化管理。基礎工作的量化管理由黨員對照管理內容和標準進行自查，報所屬黨組織認定；黨員突出貢獻實行申報制度，由黨員向基層黨組織提供相關證明材料。基層黨組織每年召開一次黨群代表評議會，對黨員的量化內容進行評議，根據記錄、資料和群眾的反映，逐項認定，並予以公示。黨員對量化分值有異議的，可向所屬黨組織反映，黨組織應及時調查並説明原因。對黨員量化管理情況實行半年一報制度，由各基層黨組織的支委會審核後將確認無誤的黨員量化匯總表報送到場鎮黨委辦公室，記入黨員檔案。若黨員出現違法亂紀、違反黨和國家政策，或被輿論曝光、群眾反映強烈，經查證屬實的每件次扣20分。

　　三、充分運用結果，實現黨員管理實效化。建立黨員量化管理系統，準確記錄和反映黨員的年度量化分值和累加分值情況以及加減分值依據，接受黨員查詢。將黨員的量化結果作為評選先進、享受各種優惠政策的重要依據，並直接與黨員的信用等級挂鉤。對量化排位名列前茅的黨員優先作為各級表彰的推薦對象、優先作為優惠政策的享受對象。同時對優秀黨員落實“五個一”（每年一次免費體檢、每年訂購一份黨報、每年組織一次外出學習考察）獎勵。對量化管理靠後的黨員，由黨支部書記進行約談，提出改進意見，切實幫助提高，鼓勵迎頭趕上。黨員量化管理機制的建立和實行，真實地反映了黨員個體發揮作用的情況，成為示範帶動、獎優罰劣、動態管理的有效平臺。今年以來，縣委結合七一表彰，加大對農村基層黨員的表彰力度，其中對李蘭榮、常君梅等28名量化排名靠前、工作表現突出、群眾反響良好的農村基層黨員進行了表彰和獎勵，在社會上産生了較好反響。同時，各場鎮黨委加大對工作不力和違法違紀行為的懲戒力度，對42名作用發揮不明顯的農村黨員實施了場鎮、村隊兩級黨組織書記誡勉談話，對10名違法違紀黨員給予法律和黨紀、政紀處理。