隨著春節假期的臨近，大批員工返鄉過年，造成了節日用工荒現象，記者近日走訪北京的一些大學校園發現，許多用人單位瞄準了大學生這一群體，在寒假期間招聘留校大學生以緩解用工荒，而一些大學生也樂意利用寒假期間用工市場的缺口，尋找兼職實習機會，大學生在節日用工市場日漸走俏。

　　記者在北京某大學校園的宣傳板看到上，密密麻麻地貼滿了招聘小廣告。“假期急聘”、“假期急招”、“假期誠招”等字樣引人眼球，這些招聘廣告都是針對在校大學生的，看看廣告上面承諾的待遇，也頗為優厚：做一天促銷就能收入200元，某酒店招收的臨時服務員，能管一日三餐，月基本收入在2000元~3000元。除了誘人的薪資待遇，工作方式也頗為靈活，既有小時工，又有相對固定的兼職實習崗位。

　　在該校附近一家大型連鎖餐廳門口的顯示屏上也滾動播出招聘啟事：招收服務員、洗碗工、小時工，歡迎大學生報名參加。餐廳的大堂經理告訴記者，店裏的好多服務員到了年底都要回家過年，而餐廳位於學校附近，他們希望能夠招收一些寒假期間不回家的大學生來店裏做兼職，待遇是平時薪資的數倍。這樣做，一方面出於緩解節假日期間的用工問題，另一方面也能夠為家庭困難的大學生提供一個獲取收入的機會。

　　樊凡是研究生二年級的學生，他在北京某英語培訓機構做兼職老師。前兩天學校開會，承諾給他們這些做兼職的大學生以更優厚的待遇，以留住他們應對春節前後的教師短缺問題。樊凡説，他們中的一些人因為學校的承諾想留在北京過年。

　　一方面是用人單位願意出高薪聘請合適的大學生臨時工，另一方面，一些大學生也樂意利用寒假期間的用工市場缺口，尋找一份兼職實習機會。小朱今年大三，老家在四川，學習管理專業的他希望能找到一份和自己專業對口的臨時工作，以積累經驗，鍛鍊自己。

　　採訪中記者發現，大多數希望能夠留在學校過年，找一份兼職實習機會的大學生最優先考慮的是能夠對自己將來的發展有所助益的工作機會，而薪資待遇則是其次考慮的因素。記者同時發現，大多數在春節期間面臨用工荒，對大學生需求比較大的行業集中在服務、教育等領域。而對於服務員、小時工這樣的崗位，大學生的認可程度並不高。

　　北京勞動保障職業技術學院學生處處長崔文達建議節假日期間需找兼職實習的大學生，一方面要結合自身的條件和能力，尋找能夠鍛鍊自己、適合自己的職位，另一方面也要注意維權，最好能與用人單位簽訂一定的協議，以保護自身的合法權益，大學生節假日工作期間還應該保護自身的安全。（記者 鄧崎凡）