昨日，因拖欠民工工資12萬元後逃匿，包工頭胡某被四川省成都市雙流縣人民法院一審判處有期徒刑一年，並處罰金2萬元。此案也是《中華人民共和國刑法修正案（八）》自今年5月1日正式實施以來，四川首例拒不支付勞動報酬的刑事案件。（12月30日《天府早報》）

　　包工頭聘請工人做人，支付勞動報酬是理所應當的事情；工人做工拿到工資，按勞所得是天經地義的事情。然而，總有那麼一些包工頭，故意拖欠工人工資，甚至拒不支付勞動報酬，不但令人憤慨，而且觸犯法律，到頭來“陪了夫人又折兵”，完全是咎由自取。

　　《刑法修正案（八）》將部分拒不支付勞動報酬的行為“入刑”，目的是加大對勞動者獲得報酬合法權益的保護力度。而在該案中，胡某並非因經營不善等客觀原因無力支付民工報酬，主觀上具有直接故意性；而且以逃匿的方法逃避支付勞動者報酬且數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付，所以應當依法應追究其刑事責任。

　　元旦、春節將至，此時正是勞動糾紛發生的高峰期。四川首例“拒不支付勞動報酬罪”的判決，無疑具有很強的針對性和現實意義。其意義主要表現在兩個方面：第一，作為勞動者而言，工資被惡意拖欠時，完全可以拿起法律武器依法維權。只有勞動者的維權意識增強了，用人單位和包工頭之流才不敢膽大妄為，惡意拖欠工資才能從逐漸減少到最終退出歷史舞臺，這是社會發展、社會文明的必然。第二，作為用人單位和包工頭之類的人，一定要信守承諾，誠信做人，遵紀守法，所作所為不能突破底線。否則，最終一定會受到道德和法律的雙重審判，不僅身敗名裂，而且人財兩空。

　　對於《刑法修正案（八）》中的“部分”一詞，屬於法院判案的“酌情”範疇，但用人單位不能鑽這個“空子”而對法律抱有僥倖心理，勞動者更不能因為這點“縫隙”而放棄依法維權的權利。當然，對於這個“縫隙”，一方面應進一步規範和完善，避免法律尋租和權力尋租；另一方面，還應加大對法院判案的監督，杜絕法官徇情枉法、徇私枉法。只有這樣，勞動者才能按時足額拿到血汗錢，拒不支付勞動報酬罪才能真正發揮應有的威懾力。