朝鮮迎來了金正恩領導的新時代。新時代發展的關鍵將取決於朝鮮半島的穩定和未來走向，其中有兩大核心要素：一是，朝鮮金正恩領導體制的順利接班，以及在政權穩定的基礎上，改善民生，發展經濟，朝著“強盛國家”方向發展的基本戰略是否得以切實落實。二是，半島周邊環境是否和平以及國際經濟環境是否寬容和互補。二者缺一不可。

　　目前，以金正恩為核心的領導體制已正式啟動，朝鮮勞動黨機關報《勞動新聞》已稱金正恩為“最高司令官”，朝鮮黨政軍已宣誓忠於金正恩。從出席金正日追悼會的朝鮮核心領導班子排序上看，昔日金正日班子的主要成員已經開始輔佐金正恩。外電紛紛認為，這將是金正恩領導體系的核心力量。

　　在朝鮮權力交接的過程中，金正恩個人的年紀和歷練已不重要。理由如下：第一，朝鮮民眾的支持和擁戴，以及朝鮮經濟有所起色。第二，朝鮮政權體系的鞏固以及安全、順利接班機制的建成。朝鮮政權成立66年來，從金日成到金正日，積累了諸多治理國家、鞏固政權以及排除敵對勢力的獨特經驗，敵對勢力在朝鮮國內興風作浪的可能性幾乎不存在。第三，外部環境需要半島穩定，不願看到朝鮮動蕩。這次金正日去世，世界反應與以往有明顯差別，維護半島穩定與希望金正恩順利接班已成為主流趨勢。這説明國際的政治環境正在發生變化，對朝鮮是一個利好徵兆。

　　歷史經驗證明，一個國家和政權的國內外政策，不會永遠一成不變，它是隨著國際環境和民心走向而變化的。2012年是朝鮮開啟“強盛國家”的元年，為實現既定目標，金正日生前多次訪問中國，在訪問俄羅斯期間也達成多項合作協定。自今夏以來，朝鮮和美國就中斷核武、允許國際原子能機構核查團重返朝鮮、重啟六方會談等進行了多次對話和協商。朝鮮的一系列舉措表明，朝鮮期待國際政治環境發生變化，屆時朝鮮也將更快融入國際社會，在改善民生和發展經濟上邁出更大步伐。

　　各方應摒棄“冷戰思維”，積極創造一個符合東北亞和平發展趨勢的安全和包容環境，同時要在國際經濟環境上，創造共生共榮的開放、互補氛圍。人們期待著早日迎接朝鮮半島和平發展繁榮新時代的到來。(作者 人民日報海外版韓國版總編 徐寶康）