本報訊 （記者 劉振） 明年起，我省中小學（含職業高中）、幼兒園新任教師統一公開招聘，實行省考市選縣用，各市、縣（區）除引進高層次人才外，不得再以其他任何方式和途徑自行補充和聘用新任教師。

　　公開招聘不得設歧視性條件

　　省教育廳、省編辦、省人社廳昨日公佈《中小學、幼兒園新任教師統一公開招聘實施方案》。方案中明確，公開招聘教師不得設置歧視性條件要求。各地根據當地中小學、幼兒園空編情況和教師自然減員情況，特別是薄弱學科專業教師缺員情況，研究制定本行政區域內招聘計劃，報省級部門審核後統一制訂具體招聘實施方案。申報計劃的教師崗位是指公辦學校在編制計劃內招聘正式教師崗位。

　　應聘者須為統招大學畢業生

　　應聘人員須具有相應的教師資格證書，符合招聘崗位所需的相關資格條件，能適應崗位要求；普通小學、幼兒園教師應具有國民教育序列大學專科以上學歷，普通初中和高中（含職業高中）教師應具有國民教育序列大學本科以上學歷；應聘人員原則上應為統招大學畢業生；招聘崗位有特殊要求的，以崗位要求為準。全省中小學招聘外籍教師的，按照國家和我省招聘外籍人員有關政策辦理。

　　明年3月上旬網上報名

　　教師公開招聘按照發佈招聘信息、網上報名與資格初審、基礎知識考試、資格復審、專業技能考核（面試）、體檢、考察、聘用的流程進行。

　　2012年2月下旬，在省政府門戶網站及省教育廳、省人社廳網站上統一發佈招聘崗位及招聘公告。3月上旬在陜西招生考試信息網（www.sneac.com）上進行報名，報名時間為7天。應聘人員只能選擇一個縣（區）的一個崗位進行報名。

　　方案中還規定，報考同一崗位的招聘人數與應聘人數之比一般不能低於1：5的比例，達不到這一比例的，除特殊崗位以及專業緊缺急需引進的人才外，原則上取消或調整該崗位的招聘計劃。

　　擬聘人員名單將網上公示

　　基礎知識考試時間為2012年4月上旬，包括綜合知識和專業科目兩門，各佔50%。

　　基礎知識考試成績以及取得參加專業技能考核資格人員名單，將於4月下旬在省政府門戶網站公佈。隨後還要經過資格復審、專業技能考核、體檢、考察，確定擬聘用人員名單，並於2012年6月上旬在市、縣（區）政府門戶網站進行公示，公示時間不少於7天。

　　公示期滿合格後，由市、縣（區）教育、人力資源和社會保障部門辦理聘用手續，按規定簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期滿經考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。