國家公務員考試大熱是因就業太冷

　　4000人爭一個職位！今年國家公務員考試競爭到如此激烈程度。

　　10月24日《揚子晚報》報道，國家公務員考試報名通過審核的人數已經突破100萬人，而競爭最激烈的一個職位，通過審核人數比例竟然達到了39141。

　　大熱之下，國家公務員考試被人形象地冠以“國考”之名。和百萬大軍赴國考的熱烈相比，是最近幾年參加高考的相對人數反而有下降趨勢，而與此對應的是高考錄取率卻在逐年提高。這就是一個很有意思的現象，啥熱啥冷，不是教育在做指揮棒，而是就業率在做指揮棒。考上公務員，就有一份旱澇保收的好工作直接在那等著，端起碗就可以吃。高考呢？以前砸鍋賣鐵也要參加高考上大學，是因為考上了大學就等於擁有了一份類似于現在公務員的好工作，用以前的話説就是“進了保險箱”，可現在大學畢業之後，面對著滿大街熙熙攘攘的本科生，卻並不一定能找到一個好工作。我砸鍋賣鐵去賭未來，未來卻告訴我這只是一個兩廂情願的浮雲遊戲。中國的老百姓是最喜歡算經濟賬的，當他覺得他的投入和産出並不成比例，並且還很有可能賠本的時候，他自然會另尋出路。

　　國考大熱，這也從另一個側面反映出我們在其他方面所能提供的就業出路還並不能滿足大量畢業生的需求。為什麼想當公務員？是因為許多人都以為公務員收入穩定、福利待遇好，上升空間大，許多人就是做臨時工也要先在機關呆著。相對公務員，大型國有企業也要好一點，可也只是一小部分人才有機會進入。民企、私企，無論是在待遇上，還是上升空間上，和機關、國企相比，很多時候都不被就業者們視為最優選擇。至於自己創業，絕大部分畢業生恐都不具備條件。

　　我們一直説提倡大學生多渠道就業。可是在物質待遇、上升空間、穩定與否等這些最現實的東西擺出來的時候，大學生們顯然無法擺脫世俗的牽引。

　　只要其他工作在物質待遇、上升空間各方面不能和公務員持平，百萬大軍赴國考的熱情只能是一年比一年高漲。可是當一些科研、生産人才也不再願意在最適合自己發光發熱的崗位上呆著，擠破頭也要進機關走上一走的時候，這恐怕不是一個國家最好的就業搭配。