東方木：創造不出一流大學，中國校長累了白累

　　清華大學校長顧秉林近日在《人民日報》撰文稱：中國大學校長可能是最累的校長。校園內部的一些治理結構，導致校長整天忙於處理具體事務。如果哪一天校長也可以去打打高爾夫、喝喝茶，學校也就治理好了，因為那就意味著有了明晰的規則。（10月18日《人民日報》）

　　雖然“最累”之説帶著點兒撒嬌的意味，“最累的校長”也容易讓人抓住話柄——既然最累，最累的校長們為什麼沒有管理出世界一流的大學，累了也白累，仍遠遠地落在那些不累的校長們管理的大學之後？“最累的校長”之説雖不招人喜歡，但顧校長説的確實是實話。累並不一定能累出成果，雖然沒有累出世界一流，但他們確實是世界上最累的校長。

　　中國的大學校長們累在哪呢？累在他們手中掌握著巨大的權力，從基建到人事，從學術到後勤，再到引進人才，大事小事都要校長簽字，一個條子就可以批准某個學生進校，一個招呼就可以禁某個教授的課，一個簽字就可以決定引進某個人才或授予誰名譽教授等等。國外名校的校長為什麼有時間去打打高爾夫、喝喝茶呢？因為他們手上沒多少權力——學術的事情有教授們自治；花錢的事情要由校董們開會決定；引進哪個教授需要教師開會民主決定。他們平常做得最多的事情，就是四處籌錢，籌錢有暇，當然可以去打打高爾夫、喝喝茶。

　　這不是累不累的差別，而是管理制度的差距。好的制度應當可以解放管理者，創造出生産力，讓管理者將精力用在最需要他的地方。而差的制度，則可能讓人累不出成果。對於這一點，清華校長當然心知肚明，所以他説：如果哪一天校長也可以去打打高爾夫、喝喝茶，學校也就治理好了，因為那就意味著有了明晰的規則——這個明晰的規則應當是指一種清晰的大學治理制度，即大學的去行政化。

　　校長的累，與如今許多官員的累，其實都源於權力集中之累。因為權力集中，一把手什麼都抓，什麼事都管，不累才怪。權力大，經受的誘惑也大，心累；權力大，到處受邀吃請，收發許多條子，也累。

　　總之，校長們的累，不是體力問題，是大學治理制度的問題。（東方木）