肖擎：特別關注在高溫下工作的人們

    前日，武漢氣溫達37.3℃，創今年新高，據氣象部門預計，我市本月上旬難以看到退燒現象，最高溫將一直徘徊在37℃左右。外地，近一輪高溫天氣已導致內蒙古、山東、西安、重慶等地至少40人因中暑而死亡，7月30日至8月1日，濟南已有8名戶外勞動者被“熱死”。

    “嚴寒”、“酷暑”這樣用以形容自然特徵的詞彙，除非有特殊含義，給人的都是不舒適之感。天冷天熱本是自然現象，但有人因此失去生命，連極少出現或者不怎麼出現高溫的東北地區，也熱浪滾滾，叫人難以安身，一些損失接連出現，説明極端天氣具有某種災害性質。災害意味著人們的關注會更多，應對措施也要更加完善。

    酷熱難當，只要我們不是整天都呆在由機器製冷的涼爽環境裏，只要我們仍然要走到戶外去，就難免會對這樣的天氣指指點點，難免對烈日灼烤下的日子説三道四。極端天氣下，人的心情容易煩躁，煩惱也會更多，這應被視為正常；人們就此提出一些要求，希望在高溫補貼、高溫安全上措施更加人性化，把不足之處做得不留遺憾，也不能被認為是無理之舉。

    牢騷、煩惱也好，反思、建議、提醒也罷，本質上是對高溫下人的關注。這可分兩種情況。一種是高溫崗位人群，一種是非高溫崗位人群。對非高溫崗位人群來説，大汗涔涔，暑熱難耐，更多是作為生活層面的問題，高溫帶給他們的影響較其他人而言還是有限的。當然其中有一些人則是需要特殊照顧的對象，比如小孩、老人，家庭照顧當更加細心，一些政策、社會場所也可以有條件地為他們提供更多便利，這都可以作為提醒提出。

    倒是對於那些必須在高溫下、在戶外工作的人們來説，我們應當給予特別關注。建築工人、環衛工人、交通警察等群體，承受高溫不只是一個生活層面的問題，他們拿身體拼酷熱，基於工作性質，基於某種職業屬性，哪怕心裏不願，也不得不投身其間。現在人們所特別提到的權利、權益、保障等問題，主要是關於他們，這既是一種感同身受的關注，也是一種顯示人心溫度的聲張。

    我們應當明確一種認識，對高溫崗位人群來説，戰高溫、冒酷暑並不適宜被放大為展示精神意志的強大，本質上這是行業分工的要求。如有可能，我們希望每個人都應當避免高溫作業，但現實中高溫行業的運行是社會秩序的一部分。建築工人、環衛工人、交通警察、公交車司機，他們並非是被惡意安排在高溫下工作的群體，一種普遍的現實是，高溫作業不是報復，不是懲罰，而是一個工作，一種職業。

    社會秩序需要特殊的人來進行維護，這是高溫崗位人群的行為本質。正如每年春晚我們要感謝邊關戰士、感謝一些不能回家和親人團圓的同胞，我們體諒他們的辛苦，敬重他們的工作，但對邊關戰士我們不能要求他們走出邊關，對不能回家的同胞也不能勸其放下工作，趕快回家。高溫下工作的人們，我們同樣要感謝他們，我們都或多或少受惠于他們的工作，因為他們的堅守，我們的生活才平靜如常。關注他們，應當給予他們更好的保障，採取各種措施讓他們少受酷熱，在炎如火灼的環境裏，既有實質性的各種保障，也能收穫社會人心送去的清涼。