監督不只是公民的權利，更是管理部門的職責。管理部門必須徹底棄絕“差不多”心態，把自己的責任勇敢地擔起來

　　最近，對於“低危害”煙草製品研究該不該參評國家科技進步獎，衛生部結結實實較了一回真。針對30位院士聯名抵制煙草技術參評國家科技獎這一事件，衛生部有關負責人明確表態：要避免煙草對人體健康的危害，唯一的辦法就是不吸煙，而不是用其他方法降低危害。國家科技獎應該鼓勵保護老百姓的健康，不應該鼓勵類似“低危害”煙草製品的研究。如此鮮明的態度，令業內外人士普遍擊節叫好。

　　事實上，煙草業科研成果參評國家科技獎並非首次。據統計，近10年來，已有7項煙草領域科研成果獲國家科技進步獎。對這種情況，此前不是沒有人提出異議。去年某煙草行業的專家當選中國工程院院士，就曾遭遇強烈質疑。但在科學研究、科技政策這樣一個門檻很高的領域，普通人的意見很難引起重視，即便是專家觀點，也容易在部門管理的高墻前碰壁。這一回，有了來自衛生部門的權威聲音，相信問題定會有一個令人滿意的結果。

　　平心而論，一個部門對另一個部門主管的事務發聲，是需要勇氣的，尤其是在這一事務“已有先例”的情況下。試想，假使最終結果是這項研究退出評獎，那就説明此前已經獲獎的7項成果，其獲獎資格同樣有待商榷。這不僅可能讓參評單位和獲獎人心生不悅，也可能讓主持評獎的部門“沒有面子”。對於這樣一種結果，衛生部門不可能沒考慮到，但他們仍然敢於堅持原則，敢於鮮明表態，這一態度令人欽佩。

　　90多年前，胡適曾經為“差不多先生”立傳，諷刺當時中國社會那些處世不認真的人。到今天，“差不多先生”仍未絕跡。“差不多”的情況主要有二：

　　一種是責任心缺失，懶得較真，自己應盡的責任“差不多就可以了”，遇事愛往人家身上推。以“人造雞蛋”為例，面對記者的提問，工商局認為應由技術監督局認定，質量技術監督系統認為該由農業局管，農業部門工作人員則表示“這完完全全屬於工商部門管的事”，最後幾個部門管不了一隻蛋。

　　另一種情況則是礙于情面，擔心得罪人，該管的事情“差不多就得”，不想為此“唱黑臉”。科技部門成立的科研誠信建設機構曾經承諾，對所有實名舉報，如不受理必通知舉報人，凡受理者必有處理結果。但5年多過去，科研不端行為的界定標準仍未建立，接受舉報的受理、調查、復核、處理程序和制度也不完善，許多時候，科研不端行為的調查處理由項目承擔單位進行，相當於“自己查自己”。這樣的監督如何能有效發揮作用？

　　監督不只是公民的權利，更是管理部門的職責。與普通民眾相比，管理部門有更多資源、更強能力，更大的責任，要讓社會管理日臻完善、社會風氣日益好轉，必須徹底棄絕“差不多”心態，像衛生部這次的表態一樣，把公眾的感受放在心上，把自己的責任勇敢地擔起來。