多位南京網友在微博報料稱“鼓樓區多處路段出現大量垃圾，有環衛工人直接將垃圾倒在路邊，很多垃圾桶堆滿垃圾卻無人清理”，並且配發了多張現場圖片，引發大量網友的轉發和評論。之後，南京市城管局及鼓樓區環衛所均向記者證實了此事。據了解，此事可能與環衛工人績效工資改革久拖未決有關。（11月17《南方日報》）

　　他們以外來人員為主，是城市裏的陌生人；他們是城市的清道夫，日出而作，日落而息；他們的工作簡單平凡，反映著城市的窗口形象；他們365天如一日，風雨無陰地維護城市整潔；他們年齡偏大、工作流動性大，體力勞動量大，基本沒有保險，甚至連人身意外保險也不一定有；他們一般都有黑黑的皮膚，瘦削的身體……他們是平凡、令人尊重的環衛工人。外人看到他們工作時的場景只有一個，低頭苦幹，任勞任怨。

　　因為對環衛工人的以上印象太過深刻，以至於我老是以為環衛工人就應該任勞任怨。若不是南京鼓樓區的環衛工人罷工，我甚至認為他們是沒有權利意識的，沒有權益訴求的；若不是看到了南京城垃圾堆積如山、無人清理的現狀，許多人都基本忘記了他們對於城市的貢獻。環衛工廠罷工，讓我們看到環衛工人的“力量”，看到了他們的權利訴求，看到了他們的“吶喊”。

　　南京鼓樓區的環衛工人何以要罷工？據了解，南京市環衛工人的工資普遍較低，另外，環衛工人也希望參加南京市事業單位績效工作改革。但南京人社局的“沒表示將環衛所納入事業單位績效工資改革範圍”的表態卻讓環衛工人們頗為失望。為了能爭取到自己的權利，為了能實現能加入南京市事業單位績效工資改革的願望，環衛工人才用罷工的形式表達了自己的權利主張。雖然罷工可能會使得城市陷入臟亂差的地步，但每個人都有表達自己權利的自由，這一點毋庸置疑，與出租車要求降低費用，提高起步價是一個道理。

　　綜合來看，環衛工人所受的委屈，來源於兩個方面：如被南京市事業單位績效工資改革遺忘的事，算是體制對環衛工人的遺忘，以至於他們待遇很低，沒有各種社保；另外，環衛工人在社會中的地位也是很低，除了遭到體制的蔑視，還容易被市民們看不起，不珍惜他們的勞動成果，隨手扔垃圾、吐痰的現象是常見不鮮。可要明白，誰都想從事一份體面、有尊嚴的工作，但在現實之中，勞動似乎永遠既有分工不同，又有高低貴賤之分。

　　溫總理曾不止一次在公開場合承諾，要讓所有勞動者“體面的工作”“有尊嚴的生活”。可以肯定，環衛工人也應該體面，也應該有尊嚴。雖然他們的工作在外表上永遠不體面，但他們的體面與尊嚴及其他種種權益應該有內在的體現形式：工資要隨著CPI的上漲而上調，社保要跟上，納入城市績效工資改革也不應該缺少。

　　然而，環衛工人的問題，又不單單屬於環衛工人，甚至應該是個社會性問題。放眼全國，諸如環衛工人權益得不到保障的“死角”還有許多。基尼系數逐漸拉大，貧富分化日益嚴重；社保不繳或繳得很少；沒有各種保險；沒有帶薪休假；沒有高溫補貼與取暖補貼……《勞動合同法》雖然已經實施了4年多，但落實程度讓人汗顏。

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