國家規定，勞動者在高溫天氣下（日最高氣溫達到35℃以上）露天工作，應得到高溫補貼。有媒體記者走訪一些室外作業現場發現，雖連日高溫，高溫補貼卻未發放或完全沒有。而不少坐辦公室的人卻有高溫補貼，受訪者最高補貼達300元/月。

　　藍領沒有，白領有，農民工沒有，公務員有，頭頂烈日的沒有，喝茶看報的有，汗流浹背的沒有，舒服愜意的有… …按規定，能夠領取高溫津貼者必須是在高溫下工作的職工，包括建築工人、無空調的公交車司機、露天環衛工人等。然而，實際操作中，高溫補貼卻“中暑”了——胡髮發放。

　　單位門口正在修路，一群來自外地的民工，不管是颳風下雨，還是烈日暴曬，都在不停地勞作。晚上下班步行回家，恰逢工人們上夜班，就閒聊了起來。上夜班有夜班費嗎？有，按小時算，白天干8個小時100元，晚上工作4個小時50元。知道高溫補貼嗎？啥？天熱了還加錢，想什麼美事呢，工資能按時發就不錯了！

　　其實，關注高溫補貼，更多的是質疑隱藏在其背後的一系列不公開、不公平、不公正。同頂一片天，共飲一江水，有的人朝九晚五，一週雙休，享受著高工資、高福利，領完過節費，又拿年終獎；而有的人聞雞而起，日落而歸，一年從頭忙到尾，到頭來別説加班費了，連“上班費”都要尋死覓活才能“討”來。

　　分配製度的不公，導致階層的分化，此時此刻，需要全社會拿出良知來關心底層的民眾，人們盯上“高溫補貼”其實也是社會進步的體現。質疑較真的人多了，不公正才能得到糾偏，不公平的鴻溝才可能被逐漸填平。

（于靜）