據7月30日央視報道，近日，湖南長沙市開展“環衛勞動體驗日”活動，89名環衛工人集體歇工，1400名雨花區機關幹部、職工替環衛工人上崗。對此，有人質疑這麼多人掃馬路可能是作秀。官方表示，掃馬路是為人民服務，幹部體驗最辛苦的崗位將更懂得珍惜崗位。

       果不其然，1400名機關幹部一上街，作秀的質疑就鋪天蓋地而來。這幾乎成了一種規律，但凡某地出臺什麼幹部“基層體驗”和官員“基層視察”的什麼政策或者進行這類的活動，就一定會有作秀的質疑跟進。而且，作秀的質疑遠比舉手贊成者多了不止一倍。

       質疑的本身很正常，沒有質疑的一片和氣才是不正常的，正所謂批評不自由則讚美無意義。一個沒有質疑，一片讚譽的的“環衛勞動體驗日”遠比一個罵聲中進行的“體驗日”更可怕。因為有質疑才會有監督，有了監督才會少出現或不出現腐敗越位等現象。如果幹部們真的抵得住質疑甚至是謾罵而堅持了全程體驗，那可真要讚一個了。

      無論是以媒體輿論還是民意來説，我們現在都在進行著一場轟轟烈烈的揭醜運動，官員隱私，黑暗交易，事件黑幕等等大多都是經過網民們的不懈努力一點一點挖掘出來。在這樣的輿論大環境下，對官員的質疑幾乎成了一種習慣，一種下意識的心理活動。這本身就是一種進步，一種民主意識的進步，但是當質疑的洪流匯集在一起的時候，它很容易的就演變為一種非理性的謾罵和責難。如果官員們本來是真的想為人民服務，卻被所服務的人民所抨擊，這就有點冤了。

       我們鼓勵一切正當的質疑甚至是責難，因為責難本來就是透明和公開的先導。但是非理性的謾罵則是促使事情走上反對面的催化劑。無論從哪個角度看，公務員們走上街頭體驗辛苦崗位都是一種進步，我們要注意的是，即使這些幹部們是作秀，那他們至少也有作秀的心理動因。這種動因就是迎合大眾的好評，這種迎合遠比坐在辦公室裏喝涼茶拿高溫補貼要進步的多。

       政府工作的進步遠不是一天兩天能完成的，政治的透明也遠不是一天兩天能完成的。在這之前，我們不僅需要質疑，還需要鼓勵。如果官方的每一次正確嘗試都被我們冠以作秀的帽子而橫加指責，那只會使得官員們不敢再作為，而不敢再作為的後果只能是不能作為，做不好為甚至是胡作非為。所以，對於官員們的大膽嘗試，還是多一點掌聲吧。