中廣網北京7月29日消息 據經濟之聲《央廣財經觀察》報道，全球經濟走勢依然仍然有些艱難，從銀行的經營情況中也可見一斑。據英國媒體報道，匯豐銀行年內或將在全球裁員一萬多人，作為削減35億美元成本方案的一部分。

      匯豐銀行CEO早在今年5月份就宣佈了成本削減和利潤振興的重大方案，退出幾十個國家的業務，重新加強優勢業務。這份成本削減方案沒有透露裁員數量，不過據分析師估計，匯豐在全球30萬名員工中將有數千人離職。

      匯豐銀行表示，將出售、關閉或收縮不成規模且虧損的39個市場零售銀行業務，並準備出售美國信用卡部門，縮減美國475家分行網絡。

      除了匯豐，瑞信的現狀也很糾結。瑞士第二大銀行——瑞士信貸集團最新公佈的第二季度凈利潤由去年同期的15.9億瑞郎降至7.68億瑞郎，遠低於分析師的預期。由於第二季度的凈利潤大幅下滑了52%。所以，瑞信計劃裁減約2000名員工這次裁剪的員工數量佔員工總數的4%，這樣，瑞信從明年起可以減少10億瑞郎的年開支。

      今年，瑞信股價已下跌了22%，它的競爭對手瑞銀集團的股價也下跌了14%。由於市場動蕩和盈利乏力，全球金融業目前迎來裁員潮。受成本上升和營收增長緩慢打擊，渣打銀行、勞埃德銀行、高盛近期也紛紛宣佈裁員。

      多家銀行紛紛開始裁員，到底是何原因？銀行利潤下降，會對那些方面造成嚴重影響？金融寒流是否即將到來？經濟之聲特約觀察員、中國現代國際關係研究院世界經濟所助理研究員魏亮對此發表了評論。

　 　原因

　 　經營差＋監管嚴厲

     主持人：現在要縮減開支進行裁員的銀行已經很多了，比如匯豐、瑞信、渣打、高盛，這些銀行裁員是否有共同原因？

     魏亮：我覺得有一些共同的原因。

     首先，是這些銀行經營不太好，高盛下滑的幅度非常大，瑞信的利潤同比也下降了50%多，大幅下降之後，銀行的日子自然不好過，就想重整河山，提高利潤。提高利潤的最基本方法就是增收節支。增收就是指調整業務，擴大銀行的優勢業務，至於節支，而最實用的方法就是裁人，於是出現了裁員。裁員的對像是那些工資不是最低但是能力很一般的人。這些人已經從業兩三年，雖然工資漲上去了，但業務還不熟練，裁掉這批人就能省很多錢。還有報道説今年華爾街的實習生或金融投行業的實習生非常苦，使勁的幹活但沒有時間享受原有的好待遇。

     第二，我覺得美國金融監管深化給全球性的大銀行帶來了沉重的打擊。實際上，銀行的全球性經營受到美國金融監管當局的監管，這種監管是國際金融危機後的一種新型監管，首先就要監管這些大到不能倒的銀行。美國政府的嚴厲監管給美國政府帶來非常沉重的包袱，所以它更加厭惡這些大到不能倒的銀行，這就意味著要對這些大到不能倒的銀行進行非常嚴格的監管。可能原來的監管只是在表面，而現在要深入到一些很細緻的地方。因此這些銀行考慮到，未來一旦很多業務受到監管可能就不賺錢了，乾脆趁早裁掉這些業務。這也導致了銀行經營模式的轉變，甚至可能會出現並購或者拆分，用這種方法來逃避對大到不能倒的銀行的監管。如果要進行並購，就要先裁員，先精簡機構，然後才能談並購。這是從經濟角度解讀全球範圍內突然出現的以美國為首的裁員潮。