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據廣州日報昨日消息 動蕩不安的國內外金融環境，讓原本是香餑餑的金融從業人員備受煎熬，高估了經濟復蘇速度的華爾街又在上演新一輪的裁員，低迷不振的歐美日市場令不少人才回流中國，國內金融業離職現象此起彼伏。
交易量的下跌令華爾街又開始紛紛裁員。高盛最近裁員3200人。知情人士稱，摩根士丹利可能將裁減數千名員工。此外，萊斯銀行擬裁員15000人，瑞信擬裁減投行部門600個工作崗位，瑞銀未來數月擬裁員約250人。上周，巴克萊銀行投行部的員工被裁掉100名，而今年1月，巴克萊銀行已裁掉600名員工。
在中國，安信證券最近遭遇人才荒，研究所大批分析師離職；9名首席行業分析師有5人相繼離職。
最近遭遇人事挑戰的還有華西證券。今年以來，華西證券3位副總裁、2位部門總經理先後離職。
中國證券行業的人才流動一直很厲害。據悉，最近兩年券商研究所高級分析師的流動率在25%~30%，平均每四年就完全換一次血。
券商投行的離職風，很大程度上和整個行業的境況有關。從2008年A股步入熊市之後，A股市場一直處於低迷狀態，券商的業績也開始陷入煎熬。今年上半年，14家券商總計完成營業收入260.8億元，比去年同期下滑8%；實現凈利潤118.7億元，凈利潤小幅上漲0.6%。
剛剛從渤海證券投身國開證券研究所的程文衛認為，券商的好日子已經持續了將近6年，按週期算也該到頭了，接下來應該就是整個行業的分化與洗牌。
據知情人士日前透露，中國準備今年首次對證券公司進行壓力測試，並在下半年首次推出覆蓋全行業的壓力測試，以防範經濟或市場環境可能惡化所引發的潛在風險。
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