華爾街2010年發1350億美元年終獎 再度改寫歷史

　　就在華爾街的銀行和券商為2010年創出4170億美元營收新高而歡呼雀躍之時，華爾街的金融機構也以自己特有的方式，派送出又一個年終獎新高。華爾街日報在對華爾街的銀行和券商進行的一輪年終獎調查後發現，2010年華爾街派出了1350億美元的年終獎，再度改寫歷史，令媒體和公眾錯愕不已。

　　幾個月前，無論是美國公眾還是在曼哈頓社交區裏，大部分人對拉裏芬克這個名字一無所知。而在黑石集團給這位CEO開出1280萬美元的股票紅利，64743股限售股總值超過1千萬美元的大紅包後，拉裏芬克成為華盛頓和華爾街政界、商界茶余飯後良久的談資。

　　這位掌管著12萬億美元資産王國的CEO被認為是美國金融圈中舉足輕重的人物。2009年，黑石集團掌管或監控的全球性資産中包括兩房集團（房利美和房地美）的資産負債表、A.I.G的有毒資産、貝爾斯登被美國政府接管的資産以及去年底對巴萊克國際投資135億美元的收購等。

　　黑石集團也同樣慷慨地給其總裁羅伯特卡皮托開出了總值1000萬美元的限售股和期權年終獎。

　　瑞士聯合銀行的員工被告知，原本于2月9日開始的年終獎交流日不得不推至2月16日，原來銀行需要更多時間來一對一地搞定每個員工的年終獎。這樣員工就會驚奇地在3月1日發現，自己的基本工資大漲。

　　就連匯豐銀行董事長道格拉斯弗林特此前也向英國議會委員會透露，銀行的年終獎金池大約有20億美元。高盛則拿出153億美元作為對員工辛苦一年的獎勵，人均43.07萬美元的數字，相比2009年，縮水了14%。

　　高盛CEO羅伊德布萊克芬則拿到1260萬美元的限售股以及由60萬美元急升至200萬美元的底薪。就連高盛的首席財務官、總裁和副主席也各自拿到1260萬美元的限售股及暴漲之後的185萬美元的底薪。