勞資談判人多嘴雜意外橫生會議將改三對三形式_新聞臺

　　北京時間10月3日，在上周連續兩天的勞資談判均未能取得太大進展，而NBA總裁大衛-斯特恩和熱火球星德維恩-韋德之間的衝突更是讓談判陷入到冷場當中，據《紐約時報》報道，為了避免人多嘴雜再讓談判陷入到尷尬狀況，在週二的勞資會議當中將會簡化成三對三的形勢。

　　上週日的談判當中出現的最大意外莫過於韋德在會議當中忽然勃然大怒，對斯特恩不經意的手指指向他而咆哮，這也導致了談判當中出現意想不到的尷尬局面。而在上週五的談判雖然沒有這種正面衝突的出現，但是在席間韋德和其他現役球星憤然離場，這就讓本來總共23名勞方代表出席的談判頓時減少為10名。據了解，這剩餘的10名球員當中就只有保羅-皮爾斯為非球員工會委員會成員。

　　不過在週二的勞資談判當中，雙方決定將會改變上周那樣的人海談判形式，改成此前曾經用過的三對三談判模式，努力避免再度出現人多嘴雜而讓談判再度陷入到意想不到的場面當中。他們也希望這樣三對三的談判能夠以更好的態度進行談判，以便早日達成勞資協議。

　　“當會議室當中擁有40人，乃至50人在場的時候，那麼想要達成協定相當困難，”球員工會執行總監比利-亨特如是説，“我們可能會在會議室之外，花費更多的時間來與我們的球員們進行交流，而不再是在會議室當中進行內部討論。因為我們若是大家都在場的話，那麼談判氛圍有的時候會一下子就變得緊張起來。”

　　若是在週二的談判當中取得進展，看起來整個常規賽都有可能會得到拯救的話，那麼接下來的週三則將會巨星勞資雙方全員都會參加的大型談判，屆時球員工會委員會的所有成員都會出席。那個時候非委員會成員的許多球員，恐怕不會再如上週一樣全部聚集在談判席上與資方針鋒相對。

責任編輯：劉禛