北京時間10月2日消息，據ESPN體育報道，距離NBA新賽季原定開賽日只有一個月的時間了，但是球員和資方分歧仍然很大。

　　在美國時間週六進行的談判中，勞資雙方在收入分配方面的分歧實在太大，以至於他們不得不將之擱置不談，轉而先討論工資帽的問題，但是後者也依然沒能談出個結果來。“還是沒有任何計劃。事實上，我們扯我們的，他們説他們的，大家還是搭不上調，”球員工會執行主席比利-亨特表示，“雙方之間分歧巨大無比，我也無法確定大夥兒是否能夠拉近彼此之間的距離。”

　　雙方將在美國時間週一再度進行談判——往年這個時候NBA訓練營已經開始了——看起來本該在11月1日開始的NBA常規賽很可能會損失開始的部分比賽。雙方都對目前的態勢表示不樂觀。

　　聯盟總裁大衛-斯特恩表示沒道理會取消整個常規賽，但是季前賽已經面臨全部取消的命運，“我們希望不會取消任何比賽，而且我們對本週末談判寄予厚望，它本該成為一個轉捩點。但是，因為眾所週知的原因，球員們希望週一再開始談判，我們只得回應‘好的吧’。”

　　斯特恩也證實了談判有所進展：“我們雖然沒有達成任何協議，但是無論如何，雙方的分歧已經比之前要小一些了。”

　　美國時間週一的談判將在少數人之間展開，而到了週二，雙方將再度展開大規模多邊談判。

　　亨特再次重申資方依然在球員工資比例方面不肯讓步，他們希望將球員工資佔聯盟收入比例由57%降至46%。鋻於雙方在收入分配方面分歧過大，亨特建議大家先把這個問題擱置不提，轉攻工資帽相關問題。在這個問題上，資方則由原先提出的硬工資帽概念轉向了分級奢侈稅概念。工會方面則擔心這不過是資方在概念上玩的一套把戲，其最終的效應還是和硬工資帽相同。

　　“我不能違心説我們已經大有進展，但是我至少可以説我比昨天更有信心了，”工會主席德里克-費舍爾表示，“事實上雙方仍有很長的路要走。儘管經過了今天的交流，雙方之間的分歧依然巨大。”費舍爾同時表示，球員方面已經向資方提供了一份名單，上面列出了他們希望在下一份工資帽協議中依然保留的條款，譬如中産條例和拉裏-伯德條款。資方的目標則是力圖減少老闆們的支出。

　　另外，斯特恩也證實了自己和邁阿密全明星球員德維恩-韋德之間曾經有過“某種熱烈的交流”，但是也並非所有的球員都和聯盟官員們如此劍拔弩張，斯特恩就特別指出，波士頓凱爾特人的保羅-皮爾斯還蠻言之有物的。

　　亨特表示如果雙方在下周中段達成一致的話，常規賽還是可能得到完整保留，所以儘管斯特恩已經明確表達了如果雙方不能在本週末達成一致便會導致“嚴重後果”的觀點，亨特本人依然保持樂觀，“如果不是因為尚存希望，我們不會坐下來談判。這是我現在能説的最好的話了。”