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女研究生應聘圖書管理員因屬相不合被拒絕

發佈時間:2012年10月23日 13:14 | 進入復興論壇 | 來源:東北新聞網 | 手機看視頻


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  為成功找到一份滿意的工作,求職者經常在面試前參考各種“面試攻略”,可是如果遇到個不按常理出牌的面試官,這求職就充滿了變數。

  瞧,小玲的面試官問了這樣一個考題,“你的屬相是什麼?”

  而小玲的答案正中面試官的“死穴”,小玲因此被淘汰……

  今年26歲的小玲即將研究生畢業,她很喜歡讀書,想找個圖書管理員或者在出版社的工作。

  正好有一家書城招聘圖書管理員,自身條件很優越的小玲欣然應聘,信心滿滿……

  可令小玲想不到的是,她被拒絕了,因為……屬相不對!

  應聘圖書管理員她做足準備

  昨日,在談到那次應聘經歷的時候,小玲還是有點哭笑不得。

  她説,自己8月初開始投簡歷,8月下旬接到了這家在沈河區的私人圖書城管理員的面試通知。

  “投出簡歷以後,我就開始為面試做準備了。”小玲説,她上大學時勤工儉學的崗位就是圖書管理員,所以業務方面不用擔心。小玲説,為了讓人相信她可以幹長,她在説服別人信任自己的方面下足了工夫。

  “憑良心講,我從小到大就喜歡讀書,連研究生都是因為想繼續讀書才考的。而且我沒什麼野心,賺的錢只要能養活自己就可以了。”小玲覺得自己誠懇的態度肯定能打動面試官。

  老闆拒絕錄用她只因她屬虎

  面試的業務問題部分,小玲回答得相當不錯,對方露出很滿意的表情。

  “説白了,只要能讓對方覺得我不會輕易跳槽就行了,其實我應聘的圖書管理員職位,如果努力,也能賺不少。”小玲講,這家書城規模不小,效益非常不錯。

  因為小玲是碩士研究生,老闆覺得如果讓研究生給顧客推薦參考書,會更有説服力。他給了小玲的薪資待遇格外優厚,別的管理員都是設定好的死工資,而小玲要高出一塊,如果因為她的推薦書賣得好,還會有提成。

熱詞:

  • 勞動法
  • 圖書管理員
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  • 面試官