本報訊（記者 匡春林 唐江澎）在湖南省目前統計的140600名護士中，男護士僅有662人，所佔比例僅為0.47%，相當於每200名護士中僅有1名男護士，這是記者昨日從湖南省衛生廳獲得的最新數據。工作壓力大、找對象難、容易遭受患者意外攻擊等因素，使部分男護士紛紛選擇跳槽、轉行，亟待引起社會關注。

　　尷尬 男護士更難被患者接受

　　“秋元，快來接患者。”昨日上午，長沙泰和湘雅醫院重症監護室的女護士喊男護士尹秋元接手術患者。尹秋元快步接過患者，敏捷地完成患者的翻身、過床等動作，把患者平穩地放到病床上。

　　23歲的小夥子尹秋元是衡陽人，是該院重症監護室唯一的男護士。尷尬從尹秋元正式成為一名男護士後接連不斷，據他回憶，有一次，當他帶著口罩和帽子端著治療盤給一名女患者打針時，女患者突然説了一句話：“我的血管很細，請你叫女護士來打針？”儘管他再三解釋自己的專業水平，但這名女患者仍堅持己見。最後，還是護士長出面才讓他完成這次“艱難的任務”。

　　除了不被接受，男護士更容易無端受傷。在省第二人民醫院（省腦科醫院）從事重性精神科男護士工作的郭兵，一次在為一剛入院的患者喂早餐時，患者突然將束縛帶揮向他，帶子上的鎖擊中郭兵頭頂部，頓時鮮血直流，經診斷為腦震蕩。據該院護理部副主任宋小琴介紹，此類嚴重意外身體攻擊平均每月1起以上，在精神科，男護士們遭受攻擊幾乎已是家常便飯。

　　優勢 男護士比女護士也有優勢

　　目前，大多數男護士主要從事重症醫學、急診醫學、精神醫學和消毒供應等崗位的工作。

　　“有時候男護士比女護士更加細心細緻。”尹秋元説，男護士耐力持久，精力充沛，心理應急能力比女護士強。搶救患者、為患者翻身、過床等，男護士很順利就能完成。一般情況下，男護士要比女護士多管1～2個患者。

　　長沙市中心醫院相關負責人也指出，男護士膽大心細、心理溝通能力和新鮮事物的接受能力比較強，使得他們比女護士更能勝任現場搶救、儀器操作和重症護理等工作，特別是遭遇患者及家屬出現過激行為等突發事件時，男護士就更顯其優勢。

　　呼籲 希望給男護士更多關愛

　　“傳統觀念使男護士不被接受或認同！”尹秋元説，很多人沒有改變傳統觀念，不理解或不信任男護士，這讓男護士處在一個比較尷尬的境地。

　　“醫院的‘護士先生'不僅普遍工作壓力大、經濟壓力大，而且還面臨找對象或是維持家庭的壓力。”據在精神科護理崗位工作了35年的省第二人民醫院主任護師王金愛介紹，這些在精神科男護士身上尤為明顯，一方面，精神科男護士在工作方面更是“壓力山大”，一上班就必須緊繃神經，防止患者自傷、自殺、互傷、逃跑，或對護理人員進行攻擊。此外，因社會偏見，精神科護士在找對象時困難重重，即使兩人情投意合，但對方往往會受到家庭、朋友方面的巨大影響，而使關係陷入困境。