2月6日晚，天涯論壇上的一則帖子引來了上萬的點擊量。網友jb201112在帖子中説，2011年12月，位於成都的中國測試技術研究院公開招聘工作人員，還沒進入面試環節，院方居然已經給面試者提前打好了面試成績。

　　這份“提前打好了面試成績”的名單被粗心的工作人員發佈到了四川人事考試網上。在他們發現之前，網友jb201112已經把名單下載並保存到了自己的電腦裏。

　　2月9日，中國測試技術研究院人事處負責人在接受中國青年報記者採訪時表示，這是工作人員操作失誤所致。

　　網友jb201112在帖子中説，2011年12月，中國測試技術研究院公開招聘工作人員，2012年1月13日9時許，四川人事考試網上公佈了《中國測試技術研究院2011年12月公開招聘工作人員確定面試資格審查人員的公告》，裏面居然已經給面試者提前打好了面試成績。在當天10時左右，這份公告被作了更改。

　　他附的兩張截圖顯示，“進入面試資格審查人員名單”從左至右分別公示了招考單位、招考崗位、崗位編碼、招聘名額、考生姓名、筆試名次、筆試總成績等幾列信息。在部分考生上述信息的右邊，還出現了兩列“奇怪的數據”表格並沒有顯示這些數據屬於什麼項目，而且只有部分考生名字的後面有這些數據。

　　網友jb201112對這些“奇怪的數據”進行了分析，“發現了驚人的內幕”。

　　他以化學研究所“初級研究崗位B”筆試總成績第一名的考生為例，該考生的筆試總成績為67.9分，其後最右邊的兩列數據分別是70和69.16。他用一個式子標明了三項數據背後的數學關係，即“67.90.4+700.6＝69.16”。“意思是這個人筆試成績是67.9，想讓他總分算出來是69.16，就給面試打了70分。”

　　根據《中國測試技術研究院2011年12月公開招聘工作人員公告》，考試成績的計算方法是：考試總成績=筆試總成績40%+面試成績60%。網友jb201112所列的式子與公告中的方法一致。

　　據計算，每項異常數據均符合上述計算方法。比如，化學研究所“初級研究崗位B”筆試總成績第二名的考生後面的兩個“奇怪的數據”，分別是78和70.4，其筆試總成績是59分，同樣符合“590.4+780.6＝70.4”的數學關係。

　　網友jb201112推測，最右邊的兩列數字分別是面試成績和考試總成績。

　　按照《中國測試技術研究院2011年12月公開招聘工作人員確定面試資格審查人員的公告》，面試資格審查將於2012年2月10日舉行。也就是説，“還沒面試，成績已公佈在網上”。

　　中國青年報記者聯絡上了網友jb201112。2月8日晚，他通過郵件給記者發來了他在1月13日9時55分下載的“中國測試技術研究院2011年12月公開招聘工作人員進入面試資格審查人員名單”，以及寫給四川省人力資源和社會保障廳的舉報信。

　　他在舉報信中表示，那些“考試總成績”第一的人，“面試成績”比其它人都要高很多，這帶有很明顯的選擇性，在面試成績佔總分的60%的情況下，面試成績高的被錄用的可能性就大。

　　記者注意到，在經過上述計算後，化學研究所“初級研究崗位B”筆試總成績第一名和第二名的名次發生了變化：筆試總成績第一名的考生，在加權了“面試成績”之後，“考試總成績”變成了第二名。其他崗位的考生名次亦有相似的變化。

　　2月8日下午，帳號為“中測院人事處”的作者跟帖進行了回應。帖子説，網友發佈關於《大膽中測院公招，還沒面試，成績已公佈在網上》的帖子後，我院非常重視，院紀委及院監察部門對此事進行了專項調查。此事係院人事處新接手該項工作的計算機錄入人員，在使用以往報送公招成績的電子錶格模板進行數據錄入、粘貼過程中，未將以往的數據清除乾淨所致。同時我院“2011年12月公開招聘工作人員”的面試工作要2012年2月17日才會進行，所以根本不可能提前出現所謂的面試成績。目前院紀委及院監察部門已對該工作人員作出了嚴肅處理。

　　帖子的落款是“中國測試技術研究院人事處”。2月9日，中國測試技術研究院人事處劉處長在接受中國青年報記者採訪時證實，這條帖子確實是他們發的。

　　誤發表格的當事人、該院人事處工作人員王曉玲對中國青年報記者表示，她對計算機不是很熟悉，“進入面試資格審查人員名單”是她在前任同事製作的表格的基礎上修改的。由於最右邊兩列的陳舊數據沒有刪除乾淨，打印出來的紙質文檔又沒有顯示出來，她誤以為是正確的表格，就發到了網上。“這是我四十多年來犯的最低級的錯誤。”

　　她堅決否認這是在故意編造數據。她舉例表示，從三人裏面選一人，而表格上只有兩個人有錯誤的數據，“不可能只有兩個人的數據就可以決定（公招的結果）呀”。“沒有任何有目的性的東西，完全是我的個人失誤。”王曉玲説。

　　本報成都2月9日電