寧波鄞州高級中學的這個“自助式”圖書館，館名叫“信任”

　　這是昨天在網上瘋傳的一條微博：寧波鄞州高級中學的圖書館，無門無管理員，10萬冊圖書，全數提供給師生自助借閱。

　　“有人問：怎麼不設管理員？校長：6個人一年30萬元工資，只要年丟書不超30萬就值；古今中外哪本書教人偷書？偷書是受教育不夠，多看書多受教育，偷拿過書也會放回書架。年終盤點，原來10萬冊書變成了10萬6千冊。”

　　短短100多字，讓不少網友大讚：這就是信任的智慧！昨天，記者從寧波鄞州高級中學證實了這條微博的真實性。

　　校長髮話

　　圖書館不是藏書館是讀書館

　　孫龍，寧波鄞州高級中學的辦公室主任。他告訴記者，從2005年開始，寧波鄞州高級中學的圖書館，就開始了“無門無管理員，圖書任師生自助借閱”的政策。

　　制定這一政策的，是當時的校長，王賢平。

　　王賢平説過一句話：“高中的圖書館不應該是藏書館，應該是讀書館。”

　　因為這句話，圖書館的門被大刀闊斧地拆掉了。偌大個圖書館，借書、還書、借多久、啥時候還，全靠師生自覺。

　　消息一齣，一片譁然。當時就有人説：這樣做，書遲早要被偷光的。

　　王賢平就給大家算了一筆賬：以當時學校圖書館的規模，至少要請6個管理員。一個管理員的年薪就算5萬元，6個人就是30萬元。

　　重點來了圖書任人借閱，就算丟了，只要每年丟書不超過30萬元，就值了。

　　再退一步説，書就算被偷去了，也是划算的偷書的人畢竟是拿去看的，那他也接受到了教育。

　　王校長的這筆“精明賬”，把大家説服了。

　　無門的圖書館

　　一年多了6000冊書

　　2010年，王賢平調離寧波鄞州高級中學。現在，他是寧波鄞州中學的校長。

　　昨天，記者通過電話聯絡上了他。

　　“對學生信任，會收穫什麼？”電話裏，王校長問。

　　最能回答這個問題的，是寧波鄞州高級中學圖書館的實際情況：雖然最初也出現了個別人長期借書不還、自助手續沒辦的情況，但説到偷書的，沒有。

　　當然，學校的教育措施也是到位的：就圖書館要不要門的話題，當時學校專門組織開展過辯論賽，讓學生自己辯辯看；新生進校時，都要聽一堂圖書館老館長開設的講座；學校還發起了“畢業生向母校捐書”的活動。

　　“年底一清算，圖書館裏的書，多了6000冊。”王校長説，這就是信任的收穫。

　　雖然離開了鄞州高級中學，但王校長依舊想把這個傳統延續。他説，目前鄞州中學的新圖書館也在建設中，預計2014年竣工。

　　建好後，他計劃也讓這個圖書館同樣“無門無管理員”。

　　圖書管理員

　　不該是用來“防賊”的

　　昨天，王賢平校長特地對“無人管理”做了解釋。

　　他説，所謂的“無人管理”，並不是説圖書館沒有管理人員，而是説這些管理人員管的是採購圖書、對圖書進行上架等事務；但是師生們什麼時候借書、什麼時候歸還，這都是自助的，沒人管。

　　王賢平校長覺得，讀書人生活可以清貧，精神不能貧窮。圖書館的管理員應該做一些更高的服務，比如讀者推薦合適的書、根據借書情況作數據分析、為學生採購感興趣的書籍等等，而不是把時間花在“防偷書”這種瑣事上。

　　對於校長的這個想法，網友叫好聲一片。一個網名“慕正”的網友留言説，這正是“無為勝有為”，尊重、信任、放手，得來好的結果。

　　網友“河川沒有主人”評價，自由的圖書館，自由的學校，帶來自由的知識。