央視網|中國網絡電視臺|網站地圖
客服設為首頁
登錄

中國網絡電視臺 > 新聞臺 > 社會圖文 >

企業求賢若渴大打溫情牌:帶粧上班有化粧補貼

發佈時間:2012年02月01日 06:33 | 進入復興論壇 | 來源:重慶晚報 | 手機看視頻


評分
意見反饋 意見反饋 頂 踩 收藏 收藏
channelId 1 1 1
壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua01 -->

更多 今日話題

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua02 -->

更多 24小時排行榜

壟!-- /8962/web_cntv/dicengye_huazhonghua03 -->

  求職者除了薪資更看中福利,企業求賢若渴大打溫情牌

  昨日,主城區6場招聘會同時在解放碑、南坪、江北舉行,有2000多家企業提供了上萬餘崗位,其中酒店、百貨、超市、餐飲、服務業等行業提供的職位佔了一半。

  由於用工趨勢與往年相比,今年對低端人才需求有所減少,中高級人才需求增多,許多返鄉人員回家過節後,更想留鄉工作,不少企業大打“溫情牌”,除提高10%~50%的薪資外,更是明確“秀”出福利吸引應聘者。

  企業明碼標福利待遇

  昨日上午,在江北智成人才市場招聘會現場,重慶晚報記者瀏覽招聘簡章發現,不少企業明確寫出“五險一金、法定節假日、生日禮品、節日慰問”等福利待遇。有的招聘簡章上,甚至用黑筆補充填寫上“早九晚五、週末雙休”。

  一家正在籌備開業的餐飲公司,提供了副總、採購以及洗碗工、清潔工等18個職位,並明確標出薪酬。其中,招聘簡章上還特別標明“要求所有樓面女性服務人員每日必須帶粧上班,有100元化粧補貼”。

  該公司負責人介紹,服務人員帶粧上班是對顧客的尊重,也體現員工的一種精神面貌。員工是為工作而化粧,所以公司提出化粧補貼這一福利。

  利用感情牌大力攬才

  “上下班不用擠公交,公司有專車接送。”招聘會現場,海爾集團重慶客服中心拿出了專車接送福利來吸引應聘者。提供的四條接送路線是:南坪—工業園、沙坪壩—工業園、楊家坪—工業園、觀音橋—工業園。

  格力電器(重慶)有限公司除了羅列出各種保險、年終獎外,更是在簡章上“明碼”亮出節假日禮金或補貼福利:春節300元、元宵節200元、三八節100元、五一節200元、端午節100元、中秋國慶300元。

  智成人才市場負責人萬成偉説,現在員工的流動性較大,尤其是節後,許多返鄉人員更想留在家鄉,各企業也開始利用感情牌,用“軟體”大力攬才。

  推出福利指數供參考

  “現在的求職者除了薪資,更看中福利。”重慶中百倉儲超市有限公司的招聘負責人劉敏説,她今年已經參加了兩場招聘會,來應聘的返鄉人員佔七成,與往年相比,福利制度比薪資更能吸引應聘者,更能留住員工。

  昨日,重慶晚報記者在重慶人才網上發現,除了傳統的崗位、學歷、年齡要求等信息外,還根據應聘單位給出的福利待遇,推出一項“福利指數”。

  如重慶中百倉儲超市理貨員職位,給出的“福利指數”為8.13,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、帶薪年假、防暑降溫費、年底雙薪等。

  求職者看福利重發展

  “找工作就要找福利好的。”來自武隆的小李説,他曾在江北一家健身房做行政,有朋友在格力電器工作,聽説生日公司還會發禮品,他覺得很溫暖。自己也要多在招聘會轉轉,找一個待遇跟原來差不多,但是福利要好,五險一金、年終獎、節日慰問、生日禮品、節假日都不能少的工作。

  蔣珊在上海、西安等地工作了七八年,這次回家過年也不打算回去了。她説,老公是西安人,兩人覺得重慶發展潛力大,機會多,決定一起留在重慶工作。對她來説,更具吸引力的是企業發展潛力和福利制度。“福利好了,員工感受到企業的人文關懷,工作起來也舒心。”重慶晚報記者 吳娟

熱詞:

  • 溫情牌
  • 防暑降溫費
  • 化粧
  • 招聘會
  • 明碼
  • 企業發展