太原理工大學103名教師被除名

　　太原理工大學前身是創立於1902年的國立山西大學堂西學專齋，是中國最早成立的三所國立大學之一。

　　2011年12月15日，一張內容為“太原理工大學公告：關於不再保留田有亮等103名出國逾期不歸人員公職的決定”（下簡稱公告）的照片現身微博，其後一週多時間裏，這張照片被網友瘋傳。

　　103名“出國逾期不歸人員”都是什麼人？太原理工大學為何在行使“一年後是否保留公職由派出單位決定”權力上“出頭”？

　　“出國逾期不歸人員”是遺留問題

　　2011年12月28日，太原理工大學人事處處長劉光煥向記者證實：流傳于網絡上的公告確有其事。

　　公告是在去年12月15日下發的。內容為“根據太原理工大學《關於不再保留田有亮等103名出國逾期不歸人員公職的決定》文件，請下列103名同志本人或委託親屬於2012年1月15日前到校人事處辦理離校、檔案轉移等有關手續（後附名單）”。

　　劉光煥介紹説，公告中提及的103人均為太原理工大學教師，全部為1984年~2001年間公派出國進修的教師，出國後逾期未歸，其中一多半滯留美國。

　　“這些人都是在上世紀八九十年代出國學習深造後逾期未歸的，屬於歷史遺留問題。”他説，“合併成立太原理工大學前，3個學校或多或少都有出國逾期不歸人員存在，合併後這些人就匯總到一起了。”

　　國內許多高校都會有這樣的現象存在

　　相關資料顯示：太原理工大學前身是創立於1902年的國立山西大學堂西學專齋，是中國最早成立的三所國立大學之一。1997年，太原工業大學、山西礦業學院、太原工業大學材料學院三校合併為太原理工大學。

　　太原理工大學提供的數據顯示：在103人中出國最早的是該校數力係李某，時間為1984年。“這些人滯留國外最短的六七年，最長的有25年。”劉光煥説。

　　據了解，這些人出國集中在上世紀八九十年代，學歷大多為本科和碩士，在當時屬於高端人才。“學校把這些人才送出去，當然是想讓他們學成後能回校效力。可是，當時國內的科研、生活條件都還不是太好，對於這些人才來説，國外的條件可能會更好一些，這一點也許就是他們逾期不歸的主因。”劉光煥判斷。

　　“只要一齣國，學校對他們就沒什麼約束力了。他們在國外讀完學位就在當地直接就業，工作幾年就可以申請綠卡。”劉光煥説。一所學校有103名教師滯留國外不歸，劉光煥認為並不多。他説，國內許多高校都會有這樣的現象存在。

　　“沒到無任何希望的時候，學校是不會這樣做的”

　　就在太原理工大學主動處理103名出國逾期不歸人員的同時，也有輿論對校方此舉提出質疑：為何這些人滯留國外“最短的六七年，最長的有25年”後才被處理？

　　太原理工大學對此回應：學校多年來一直採取各種措施努力想把這些人才感召回來。“沒到無任何希望的時候，學校是不會這樣做的。”劉光煥説。

　　太原理工大學一直保留著103名出國逾期不歸人員的編制、檔案和公職，工資則停發。

　　劉光煥告訴記者，之所以長期保留出國逾期不歸人員的編制、檔案和公職是有依據的——國家《關於出國留學人員工作的若干暫行規定》中註明：對於由原單位發放工資的出國逾期不歸人員，一年內停薪留職，一年後是否保留公職由派出單位決定。而校方選擇了爭取這些滯留海外的人才回歸學校的做法。

　　劉光煥也承認：校方耗費了相當長的時間來感召這些“海不歸”，而這是一件“很難做成的事”。

　　知情人透露：這些人不少已拿到綠卡有了工作

　　太原理工大學一位不願透露姓名的老師告訴記者：現在，這些人中不少已拿到了綠卡，有了很好的職位——有的人在跨國公司上班，有的人自己辦公司，有的人在國外高校獲得了助理教授等職位。

　　2011年7~10月，美國高級工程師張雲青博士、荷蘭皇家科學院蘇中波教授、澳大利亞Curtin理工大學燃料與能源技術研究所所長李春柱教授，受邀來到太原理工大學做專題講座。這3名被學生們稱為“傑出校友”的博士、教授的名字，也在上述公告名單之列。

　　2010年開始，太原理工大學加大了人才引進力度，兩年間引進中國科學院、中國工程院院士3名，海外博士15名，國內“985”、“211”等高校博士110余名。“這些人才都需要編制，而對103名出國逾期不歸人員進行集中處理正是為了緩解編制壓力。”劉光煥説，“另外，這個公告也算是校方對103名‘海不歸’感召工作的最後一次努力。”

　　截至去年12月29日，名單中的103人對校方的公告尚未作出反應。