本報紹興9月28日電 （王亞東）隨著經濟結構調整、産業轉型升級加快，浙江紹興市各行業高技能型人才緊缺，部分企業招工難現象突出，同時，一些兄弟省市職業技能人力資源豐富，但對紹興技能人才需求信息不甚了解。為此，紹興市把校企合作作為創新技能人才引進、互惠共贏推動經濟增長的重要舉措來抓。

　　今年4月27日，紹興市舉行第四屆校企合作技能人才供需洽談會，共有來自安徽、江西、山西等11個省（自治區）的58所大中專、職業院校和該市各地113家企業進行面對面交流洽談，專業主要涉及酒店管理、機械電子、數控、紡織服裝、食品醫藥、汽車修理、物流管理、計算機、電子商務、旅遊、幼師、文秘和市場營銷等。此外，紹興市在每年春節前後，還組織人員深入企業開展用工情況調查，根據企業用工需求制定針對性就業服務措施；並適時開展對企業的用工指導，引導企業根據人力資源市場供求和自身經營狀況，合理制定全年用工和崗位培訓計劃，合理確定薪酬待遇，穩步推進工資集體協商機制。

　　紹興市目前已在河南、安徽、山東、江西、陜西、四川、湖北、重慶等地合作建立100多個勞務輸入基地，並且有64家院校確定建立培訓基地。此外，紹興市還開通了全國首家大型網上校企合作平臺——紹興網上大學城，利用網絡實現職業院校與企業更緊密合作。目前網上大學城共收錄全國800多所高校的畢業生信息和全市1600多家企業的人才需求信息。每年紹興市還組織企業赴上海、北京、西安、武漢、成都、杭州、合肥等高校集聚地區，重點引進急需碩博士、副高以上高層次人才。

　　去年以來，全市各級就業服務機構共組織各類招聘會700多期，累計4萬多家次用人單位設攤招聘，提供就業崗位80萬個次。今年以來，紹興市就業、電信部門聯合開設了114電話求職熱線，將市人力資源市場招聘信息與114電話信息臺聯通，求職人員只需撥打114電話即可求職、查詢、諮詢。