河南高院7名法官因家屬從事律師職業被調崗

　　最高人民法院《關於對配偶子女從事律師職業的法院領導幹部和審判執行崗位法官實行任職回避的規定(試行)》下發後，河南省法院院在認真學習的基礎上，迅速落實該項規定。院長張立勇同志親自部署，作出批示，要求省法院政治部、紀檢組了解情況，摸清底數，同時將此規定轉發至全省各級法院。目前，我院機關7名配偶子女從事律師職業的法官均主動提出申請，要求進行任職回避，經院黨組研究，這7名同志的工作崗位已重新安排到位。

　　張立勇院長要求，迅速將通知轉發到中級法院和基層法院，各級法院黨組要認真學習，領會精神，結合實際，儘快制定具體的貫徹落實意見和措施。抓好法院人事、紀檢監察部門的學習。把對《規定》精神的學習作為法院人事、紀檢幹部業務學習的重點內容，深刻領會。抓好全體法官的學習。及時把學習宣傳的對象從審判執行崗位法官輻射到全體幹警，使廣大法官了解《規定》的主要精神，了解任職回避制度的政策規定，最大限度地調動廣大法官主動參與積極性。

　　讓廣大法官深刻認識到這項規定的出臺充分體現了最高法院對司法公平、公開、公正的高度重視，標誌著法院系統廉潔自律工作有了新的提高，有利於營造司法改革的良好社會氛圍。從而使全體幹警更進一步統一思想，提高認識，認清形勢。宣傳《規定》的主要內容。便於廣大幹警掌握其基本精神，結合全省法院的實際，有所側重地對文件精神進行宣傳，讓大家明白任職回避的具體要求，從而引導大家把握其精神實質，正確行使參與權、知情權、選擇權和監督權。

　　省法院機關以法官和部門自查為主。審判、執行部門首先在內部進行自查，符合任職回避的法官寫出申請，部門對院黨組寫出情況説明，確保不漏一人；組織公示，讓工作公開透明。人事處、監察室和各業務庭相互配合，迅速摸清河南高院院機關法官配偶子女從事律師執業的情況，並進行了15天的公示，公佈舉報電話，邀請社會各界予以監督；按照要求做好了需任職回避人員的崗位調整工作。