北大論證高考+面試招生法 擬試點先高考後面試

    以簡單的一兩分差別作為判斷錄取與否的硬性尺度，而不問學生的素質如何？專業理想如何？對於本校熱愛與否？這樣的錄取必然給以後的培養帶來太多困難。

　　———聯名信

   其實狀元有很大的偶然性，高考前100名的學生一般學習能力沒有什麼差別。

    北大論證高考+面試招生方案

　　擬在部分省份試點先高考後面試；北大招辦稱將廣聽方案，週密論證

    中國網絡電視臺消息：據新京報報道，北京大學有關人士昨日透露，北大正在討論在部分省份試點“高考分數加面試”的自主選拔錄取方式的可行性方案。

    “部分省份試點高考成績加面試自主選拔錄取方式”在形式上與11名北大教授聯名信中提出的嘗試採用“高考成績與本校專家面試相結合”的招生選拔方式有相通之處。這種方式是高考成績公佈後，劃定面試分數線，由北大本校專家團隊對面試分數線以上提出申請的考生進行面試。

    聯名信介紹説，“高考成績與本校專家面試相結合”，就是在以中學學習情況和高考成績為主要參考依據的基礎上，通過增加考生提交申請和多學科專家團隊面試的環節，加強對學生求學意願動機、平時表現、創新能力等的考察，以此綜合決定對學生的錄取與否，從而維繫招生工作中高校的自主性，擴大高校教師在招生選拔過程中的作用。

    北大校長周其鳳在回復中除了肯定“來信非常認真，對現行招生方式進行了客觀評價”，還對聯名信中“改革的意義、必要性和可行性都做了很好的闡述”。他本人完全同意這個建議，只不過“考慮到招生改革事關重大，怕考慮不週，因此向北大同仁和校友徵集意見”。

    北大招辦昨天也回應説，招辦已注意到這封聯名信和相關報道，信中所反映的問題的確是當前高校招生考試製度中的重大問題。教授們的觀點、思想和智慧對於推動北大招生工作具有重要意義，“我們深受啟發”。

    北大招辦同時強調説，招生考試製度改革事關重大，將認真研究教授們的意見和建議，廣泛聽取方案，週密論證。

　　■ 反應

　　中學校長：動機好，操作難

    昨日，對於北大11位教授提出的改革倡議，北京市內的一位要求匿名的示範性中學校長表示：動機雖好，操作有難度。

    他解釋説，如果降低筆試要求，每降低一分，上線人數就會成百上千地增加，這將給面試工作帶來很大困難。這位校長表示，目前對改革建議無法評價，只能等待北大下一步出具體操作方案。

    順義二中的常務副校長高路則表示，如果還是要靠高考分數來決定，這種自主招生的力度還不是很大。他評價説，既然要求高考分數達到一定的分數線，那仍是要求各科都比較平衡，“這不見得就是人才，也許高考分數不是那麼高，但一些方面特別突出，只要符合北大的選擇標準，那也是人才。”

    高路以個人身份評價説，北大如果真的實行自主招生考試，就應該自己出題，自己確定錄取標準，選擇自己認為合適的學生。“這樣中學生才敢於發揮自己的特長，培養自己的興趣，學校才敢於重視學生的個性發展。”  

   ■ 對話聯名信發起人之一、北京大學教育學院院長文東茅博士