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發佈時間:2010年07月20日 18:06 | 進入復興論壇 | 來源：深圳特區報
因為堅持管理規定，沒有批准下屬的請假要求，結果被下屬用硫酸潑成重傷，雙目失明。被害人無奈之下，將公司告上法庭，希望能從公司獲得一定的賠償，一審判決公司補償10萬元，雙方都不服。昨天，市中院開庭二審此案。
拒絕下屬請假遭潑硫酸
這起悲劇發生在2006年6月1日，原告王曉洪本為深圳市某電源技術公司車間主管，2005年9月，他的下屬陳某樂向他請假，因為沒有正當理由被拒絕，陳某樂與其發生矛盾並對其懷恨在心。次年的6月1日，陳某樂在王曉洪下班後尾隨其後，在宿舍樓圍墻外，趁王曉洪與同事聊天之際，將準備好的硫酸潑向王曉洪臉部，最終導致王曉洪雙目失明，面部、頸部等部位大面積燒傷，經鑒定，王曉洪屬重傷，各部分傷殘分別達到了2至9級。
受害人未被認定為工傷
陳某樂經鑒定為限制責任能力人，因故意傷害罪被判入獄12年，但其無能力支付對王曉洪的賠償，王曉洪面臨著無法獲得賠償的局面，而社保部門又做出王曉洪不屬於工傷的認定。因此，王曉洪以深圳市某電源技術公司作為用人單位在入職審查上存在疏漏、過錯為由，將其告上法庭，請求賠償121萬餘元。
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