[視頻][回眸十一五 展望十二五]行政管理體制改革打造服務型政府

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　　中國網絡電視臺消息(新聞聯播)：十一五期間，行政管理體制改革在我國各級政府間自上而下有序推進，服務型政府和責任型政府初步形成。

　　浙江溫州，一家一年前還因産品滯銷而苦惱的服裝企業，如今不僅擁有了一個國際知名品牌，還在此基礎上自主研發設計，讓自己的産品，在國內和南美、非洲等新興市場火爆起來。

　　溫州騰旭服飾有限公司董事長徐雲旭：沒想到，這麼短的時間企業，就能發生這麼大的變化。

　　與騰旭一樣，金融危機曾讓溫州三千多家外貿服裝企業失去了發展方向。不僅是企業，在當時，對於剛剛進行機構改革不到一年的中國政府來説，同樣承受著巨大的力。2008年，國務院進行機構改革，涉及調整變動的機構共15個，轉變政府職能成為這次改革的核心內容。

　　清華大學公共管理學院院長薛瀾：大部制減少了部門之間的協調成本，因此政策能夠更快的出臺，而且針對性更強。

　　遭受衝擊的騰旭，很快就獲得了政府“啟動內需”“中小企業技術改造”等多方面的支持。而這種速度和力度的背後是中國政府體現出的高效率，僅工業運行一項，工業和信息化部就將原來分散在發改委、國防科工委和信息産業部等部委的職能統合起來。“4萬億投資計劃”、“十大産業振興規劃”等一系列措施迅速出臺，有效地緩解了危機對中國的不利影響。

　　中央機構編制委員會辦公室主任王東明：通過這次改革，也進一步理順了部門間的職責關係，明確和強化了部門的責任，做到有權必有責，用權受監督，違法必追究，從而大大地減少了推諉扯皮提高了工作效率。

　　十一五期間，國務院機構改革順利完成，省市縣三級地方政府機構改革平穩有序完成，鄉鎮政府機構改革正在全面推進，事業單位試點工作正在進行中。改革後，各級政府部門設置漸趨合理，政府職能轉變取得明顯進展，政府服務經濟、服務民生的職能得以大大加強。十二五期間，行政管理體制改革仍將成為我國推動各項改革的樞紐。

　　中央機構編制委員會辦公室主任王東明：貫徹精簡統一效能的原則，繼續深化各級政府機構改革，力求在一些重點領域，關鍵環節，取得新的突破，為十二五規劃的實施，提供體制機制的保障

　　未來五年，我國將繼續圍繞轉變政府職能這一核心，深化行政管理體制改革，加快推進政企分開、政事分開、政資分開，政府和社會仲介組織分開。

　　未來五年，我國將按照建設社會主義法治國家的要求，加快推進依法行政。

　　未來五年，我國積極穩妥的推進事業單位改革，就是要激發事業單位的活力，為人民群眾提供更多的優質的公共産品。

（責任編輯：孫冰岩）