北京否認排斥低端勞動力 稱家政保安等係剛性需求

　　本報訊 （記者溫薷）北京市職介中心相關負責人昨天表示，北京對於家政、護工、保安等服務業的需求是剛性的，不會對低端勞動力進行“排斥”。“即使進行産業結構調整，基礎低端崗位也需要。”相關崗位需求已通過公共就業服務機構發佈。

　　另外，北京今年還將開始啟動勞務輸出基地的建設，有望從勞務輸出大省“訂單式”定向輸入來京務工人員。

　　務工需求

　　家政保安為“剛性需求”

　　昨天，北京市職介中心相關負責人表示，目前，各公共就業服務機構已收集到約6萬個適合進京務工人員的工作崗位。其中，一部分是有技術含量的崗位。但是，由於北京家政等服務業從業人員處於緊缺狀態，因此這些崗位信息依然會通過勞動力市場、招聘會等形式發佈。

　　“北京正在進行産業結構調整，即整體優化産業結構。”該負責人表示，按照北京市的人口調控方針，將在現有資源約束的條件之下，使人口規模適應城市的承載力，並優化人口結構，具體的措施主要會通過産業升級調整的方式。“但是，無論産業結構如何升級，基礎低端崗位也是需要的。”

　　該負責人表示，目前來看，北京家政、保安、養老看護、護工等職業缺口較大，“這種需求是剛性的，北京不可能排斥。”

　　供求關係

　　北京存在“招工難”

　　不過，該負責人同時表示，在産業結構調整過程中，一些從業人員原先從事的産業被淘汰，還需轉移到其他業態，可能會相應補充到服務行業。因此，總體來説，對外來勞動力的需求可能會有所下降，但還要視具體情況而定。

　　他介紹，“招工難”的問題在北京是存在的，其中涉及薪酬、觀念、技能、信息對稱等多方面因素。為此，政府部門將繼續採取對求職者的技能培訓予以補貼、消除信息不對稱等措施。

　　此外，今年人力社保部門將同發改、商務、工信等部門合作，在新增投資、新上項目建設立項時，就提前收集發佈用工信息，提前組織招聘和培訓等工作，以滿足新開工企業的人力資源需求。

　　長期對策

　　擬建100個勞務輸出基地

　　今年起，北京還將啟動勞務輸出基地的建設，預計將建設100個。相關負責人表示，目前的設想是在一些勞務輸出大省以及北京市對口援助地區進行，通過政府間的商談，有秩序、成規模地“訂單式”定向向北京輸入人才，有利於外來務工人員來京後短時間即可實現就業。但截至目前，尚未和其他省份就此進行溝通。

　　另外，北京今年還將落實人社部提出的異地發佈崗位信息的要求，在勞務輸出大省提前發佈北京的崗位需求情況。