六成國企堅持員工入職查乙肝 北京體檢中心拒絕

　　本報訊 （記者魏銘言）昨天，民間反歧視公益組織北京益仁平中心發佈《2010國企乙肝歧視調查報告》。報告顯示，3部委聯合下發通知禁止在入學、就業體檢中查乙肝一年後，仍有61.1%的國有企業表示會在員工入職體檢中進行乙肝檢測。

　　2010年2月10日，人力資源和社會保障部、教育部、衛生部聯合下發《通知》，明確要求各級各類教育機構、用人單位在公民入學、就業體檢中，不得要求開展乙肝項目檢測，也不得詢問是否為乙肝表面抗原攜帶者。入學、就業體檢需要評價肝臟功能的，應當檢查丙氨酸氨基轉移酶項目。對轉氨酶正常的受檢者，任何體檢組織者不得強制要求進行乙肝項目檢測。

　　原因

　　違法成本低維權成本高

　　昨日，此次國企乙肝歧視調查負責人王艷粉介紹，在全國180家電話調查的國企中，有63家企業明確表示“乙肝攜帶者不行，完全不會考慮”或者“大三陽不行，小三陽可以”，佔調查總數的35%；表示“不會歧視乙肝攜帶者”的企業只有76家，佔42.2%。

　　報告認為，雖然三部委《通知》具有法律效力，但企業違法成本低、勞動者維權成本高等現實原因，仍然造成乙肝表面抗原攜帶者的隱私權、以及平等的就業權缺乏保障。

　　建議

　　設獨立機構審查現有法規

　　北京益仁平中心負責人陸軍稱，2月10日下午，他們已將《國企乙肝歧視調查報告》以特快專遞形式，寄往衛生部和人社部。

　　據介紹，報告還向兩部委建議，政府能否設立獨立於行政體系之外的法定機構“平等機會委員會”或“平等就業委員會”，更有效率、更有力度地審查完善現有法律法規，通過多種途徑提高企業違法違規的成本；從中立的第三方角度，調解歧視者和被歧視者之間發生的糾紛。

　　北京落地

　　企業若查乙肝 體檢中心將拒

　　作為全市體檢機構的質量控制中心，昨天，北京市體檢中心主任孫立光表示，去年，該中心對全市體檢機構進行過一次執業規範和操作安全的現場審核，其中就包括對三部委《通知》落實情況的檢查，尚未發現北京地區有正規體檢機構在提供入職或入學體檢服務時，違規查乙肝項目的情況。

　　同時，孫立光介紹，三部委《通知》下達後，北京市體檢中心已立即將“乙肝項目”從體檢內容中刪除，如果單位提出“給員工查乙肝”的要求，中心工作人員會主動與其溝通，“明確告知這種要求是違法的”；如果有單位堅持要求查乙肝，“我們會終止對其提供體檢服務”。

　　孫立光還説，目前，北京體檢中心提供的健康體檢服務，檢測乙肝表面抗原的情況只有一種，“就是受檢者主動要求檢測該項目，並簽署知情同意書”。除入職體檢外，對於單位為員工提供的福利型體檢，孫立光説，體檢結果全部包裝有獨立封條，只向個人提供，不會告知單位。

　　孫立光表示，如果有人在入學、入職等體檢中，遭遇或發現有北京地區的體檢機構仍然違規查乙肝的情況，可隨時撥打12320向北京市衛生行政部門投訴。 本報記者 魏銘言

　　新聞鏈結

　　廣州一醫院暗查乙肝被罰

　　2010年12月23日，乙肝反歧視人士雷闖在廣東省電力一局醫院門前以脫褲“便便”行為藝術抗議暗查乙肝現象。同時，雷闖還向廣州市黃埔區衛生局舉報了該醫院違規查乙肝的行為。

　　今年1月25日，廣州市衛生局開出中國第一例醫院暗查乙肝罰單。“暫停省電力一局醫院的體檢業務，責令醫院對相關科室限期整改”，並在廣州地區醫療機構中通報批評，責令該院對相關責任人給予相應處理。舉報人雷闖在拿到結果後向廣州市衛生局送上“給力”錦旗一面，並將結果以信件形式寄送給全國1300多家醫院。