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發佈時間:2010年09月15日 19:52 | 進入復興論壇 | 來源：國際在線
計算方法：法定節日按工資基數3倍支付 休息日按工資基數2倍支付
北京市人力資源和社會保障局公佈中秋節、"十一"期間加班工資支付方法。2010年國慶節和中秋節放假具體安排為：中秋節：9月22日至9月24日放假調休。9月19日（星期日）、9月25日（星期六）上班。國慶節：10月1日至10月7日放假調休。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。其中，9月22日（中秋節）、10月1日、10月2日、10月3日共四天為法定節假日；9月23日、9月24日，10月4日、10月5日、10月6日、10月7日共6天為休息日。
根據《北京市工資支付規定》（2003年北京市政府142令）第14條和第44條的有關規定，用人單位在9月22日，10月1日、10月2日、10月3日法定節日期間安排勞動者加班，應按不低於日或者小時工資基數的300％支付加班工資；9月23日、9月24日，10月4日、10月5日、10月6日、10月7日休息日期間安排勞動者加班，應當安排其同等時間的補休，不能安排補休的，按照不低於日或者小時工資基數的200％支付加班工資。
因此，2010年長假期間的加班工資計算方法為：
法定節假日加班工資＝月工資基數 21.75天 300％ 加班天數
休息日加班工資＝月工資基數 21.75天 200％ 加班天數。
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