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保姆盜竊發案逐年增加 貧富差距致不平衡心理誘發

發佈時間:2011年01月09日 14:32 | 進入復興論壇 | 來源:北京晚報

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  保姆盜竊發案 一年比一年多

  貧富差距産生不平衡心理是重要誘因

  朝陽檢察院對近幾年公訴的保姆盜竊案進行調研發現,此類案件發案量在逐年增加。檢察院分析認為,貧富差距造成的不平衡心理是保姆盜竊案件增多的諸多原因之一。

  朝陽檢察院的調研數據顯示,2008年,該院共提起公訴保姆盜竊犯罪案件10件10人,佔該年全部女性盜竊犯罪的6.9%;2009年共提起公訴保姆盜竊案16件16人,佔該年全部女性盜竊犯罪的9.3%;而到了2010年,自1月起至11月底,該院提起公訴的保姆盜竊犯罪案件已達20件20 人,佔全部女性盜竊犯罪的14.8%,保姆盜竊案件呈現逐年攀升的趨勢。

  檢察院調研發現,犯罪保姆以外地農村來京務工人員中文化素質偏低的青壯年女性為主,年齡一般集中在18歲至45歲間。其中,18歲至30歲是案件高發年齡,佔全部犯罪嫌疑人數的70%。保姆盜竊一般難以及時發現,且案發後數額認定困難。

  保姆盜竊的動機也有多種。有的保姆因家中確實困難而見財起意,有的則因見到僱主家富裕心理失衡而産生仇富心理,還有的因僱主財物隨意擺放而順手牽羊。檢察官表示,由於家政行業準入門檻低,剛進入大都市的青壯年女性往往將保姆行業作為自己的第一份職業,因此從業人員普遍文化素質偏低,法制意識淡薄。而城市中雇傭保姆的家庭一般生活較為富裕,物質條件優越,這就使保姆極易産生不平衡心理。

  家政服務企業在人員管理上也存在缺陷和問題。家政公司人員流動性大,對保姆隊伍沒有統一的規範和管理,員工上崗後家政公司也缺乏必要的監督。而從僱主方面來看,僱主對財物的過度暴露和疏于管理也是導致保姆犯罪增多的原因之一。 J009 (記者張蕾 通訊員于波 周麗)