本報記者 汪丹

　　昨天，2013年國家公務員考試正式啟動報名，截至18時有1.3萬名考生通過審核，比2012年國考報考首日減少6000人。專家稱，理性報考將回歸。儘管國考招錄人數年均增加2000人，但集中在基層，2013年國考中央國家行政機關還比去年減少了13人。

　　現象

　　首日稅務最火 總人數減少

　　昨天是國考報名首日。據華圖教育統計，截至昨天18時，已有13044名考生提交報名信息並通過審核，9788個職位無人報考，佔到總數的76%。

　　在報名人數排名前十的職位中，歷年熱門的稅務系統佔了4席。第一名是國家民委民族理論政策研究室研究一處主任科員及以下一職，招錄3人，有523人通過報名審核；其次是國家民委民族理論政策研究室研究二處主任科員及以下，招錄2人，有121人通過報名審核。前10名中，僅有上海出入境邊防檢查總站邊檢站科員一職未“飽和”，招錄117人，通過報名審核的是68人。

　　而競爭最激烈的10大職位中，稅務系統也佔了5席。其中，位居首位的仍是國家民委民族理論政策研究室研究一處主任科員及以下一職，競爭比例為174：1。

　　無人報考的職位涉及氣象、地震、財政、統計等領域。其中，北京有9個職位，包括北京出入境邊防檢查總站、北京出入境檢驗檢疫局、北京海關、北京煤礦安全監察局、北京市地震局、北京市國家稅務局、北京市氣象局、北京市郵政管理局、北京鐵路公安局等。

　　記者比較發現，2012年國考報名首日，有19218名考生提交報名信息並通過審核，2012年國考雖然招錄人數增加，但首日報名人數反比去年少了6000人。另外從這幾年情況看，國考報名人數于2009年突破百萬後，于2011年達到140萬人的高峰，去年回落到130萬人。華圖教育專家于洪澤認為，國考已回到理性報考的軌道，“儘管以後的數據會出現波動，但預計此次報考人數不會突破160萬。”

　　提醒

　　七成多職位面向應屆生

　　從2009年起，國考將基層工作經驗正式納入報考條件。2013年國考要求，省級以上黨政機關錄用的公務員應具有兩年以上基層工作經歷；中央直屬機構市（地）級職位、縣（區）級及以下職位要拿出10%的比例招錄大學生村官等基層人員。

　　儘管基層傾斜度進一步加大，但應屆畢業生的機會仍然很多。據華圖教育統計，2013年國考有9658個職位無基層工作經驗要求，佔總數的75%，招考人數共16538人，佔總人數的79%。這些職位主要集中在行政直屬及派出機構、國務院系統參照公務員法管理事業單位。

　　有基層工作要求的職位中，要求有一年工作經驗的招錄人數為135人，兩年工作經驗的3852人，三年工作經驗的223人，四年工作經驗的31人，五年及以上工作經驗的60人。其中，有1417個職位招錄大學生村官，約佔總數的11%，比去年有大幅度增長。專家提醒，大學生村官等服務基層項目人員報考公務員，既可選擇定向考錄的職位，也可報考其他符合條件的職位，選擇空間很大。

　　變化

　　崗位亮“苦底兒”為國考降溫

　　2013年國考職位表上一半崗位附加了“常年出差”、“職位需要晚上值班”等條件限制。比如，國家海洋局要求考生“能夠出海”、“能夠堅持節假日加班”、“適合經常出差”。

　　很多崗位都規定最低服務期為5年，集中出現在中央國家行政機關直屬機構和派出機構。以江蘇國稅系統為例，210個職位都標上了“最低服務期五年”的字樣。這讓很多考生理解為該崗位艱苦，需要通過規定服務期來“留人”。

　　由於工作條件相對艱苦，有的中央國家行政機關進行了性別限制。水利部國家防汛抗旱總指揮部辦公室所招錄的一職位註明：需常赴搶險救災現場，條件艱苦，適合男性。

　　專家認為，招錄部門亮“苦底”，有利於為國考熱降溫，讓報考回歸理性，引導人才合理分流。

　　釋疑

　　招錄年均增2000人

　　主要在基層

　　從2009年開始，國考招錄人數每年遞增。2009、2010、2011、2012年度招錄人數分別為1.3萬餘人、1.5萬餘人、1.6萬餘人、1.8萬人。

　　2013年度國考招錄人數則首次突破兩萬人，達到2.08萬餘人，招錄職位12901個，均為歷年之最。招考人數比去年多出2898人，招考職位則增加2415個。

　　華圖教育專家于洪澤分析，2006年國考招錄人數首次突破1萬人，主要原因是當年高校擴招大學生，擴充了待就業人群。而此後隨著各地經濟社會的發展，政府職能日益豐富，人才需求、競爭壓力也在與日俱增。2009年後國考處於擴招狀態，也是基於以上原因。

　　在招錄人數上，除中央國家行政機關比去年減少13人外，中央黨群機關增加36人、國務院系統參照公務員法管理事業單位增加821人、中央國家行政機關直屬機構和派出機構增加2054人。于洪澤説，可以看出，雖然處於擴招狀態，但中央機關的招錄人數穩中有降，而地市以下的基層職位增長趨勢明顯。以招錄大戶國稅系統為例，據統計，2013年稅務部門拿出5508個職位招錄8069人，招錄人數比去年多出1896人，漲幅達31%。絕大部分職位集中在地方國稅部門，招人最多的是貴州省國家稅務局共377人，最少的是深圳市國家稅務局共7人。