上周，國家公務員考試招考簡章正式公佈。本次考試共招錄20839人，12901個職位。相比去年，今年招錄人數增加了近3000人，首次突破2萬大關。專家預計，報名人數有望達到200萬，招錄比接近百里挑一。在這樣的公考鏖戰下，學生該如何突出重圍？專家表示，更仔細地研讀考綱，有效組織備考是關鍵。

　　□總體形勢

　　招錄人數比去年增加一成

　　今年的招錄人數突破2萬人，再創新高，比去年17941人，增長約11.5%。根據往年情況，中公教育首席研究與輔導專家李永新分析，今年的報名人數很有可能接近200萬，考錄比依然高達90:1左右。

　　明確招基層服務人員比例

　　在今年的考試公告中可以發現，招考機關對引導應急畢業生下基層這一問題更加關注，政策也越來越具體且具有操作性。

　　對於“大學生村官”等基層服務項目人員的招錄政策越來越利好。從前年設立100個定點招錄計劃，到去年中央機關拿出不低於錄用計劃10%的職位，再到今年，除省級以上黨政機關拿出12%左右的計劃之外，地市以下崗位也將拿出10%左右的計劃專門用於招錄服務期滿，考核合格的基層服務項目人員。

　　基層服務項目作為鍛鍊基層公務員，一直是國家考錄機關非常關注的，尤其是對於相關人員在服務期滿之後的發展問題，在近幾年做出了非常多的探索。而逐漸加大的考試空間，實際上也是非常具體的吸引考生政策。李永新提醒，有相關工作經歷的考生，可以運用好這一優勢，提升自己通過考試的幾率。

　　更多職位需參加專業考試

　　去年國考首次明確提出的“2+X”模式，今年繼續成為考試重點，而相關招錄機關也明確談到，這一模式將在未來成為公務員考試常態。

　　李永新介紹，去年的公告中，只提到報考中國銀監會及其派出機構特殊專業職位需參加專業考試，而今年新增加了報考中國證監會及其派出機構特殊專業職位的考生也需要參加專業考試。這一變化要引起打算報考證監會考生的密切關注，在報考前應訪問中國證監會網站，詳細了解相關報考要求和掌握報考政策變化情況。

　　雖然目前還主要針對銀監會等專業性較強單位，但是不排除未來會進一步推廣到所有崗位的可能性。對於未來有志於投身公務員崗位的學生們來説，一定要更加注重專業學習。

　　報名截止時間提前6小時

　　還有一個細微但是重要的變化在於，今年報名截止時間不再是往常的最後一天24點，而是10月24日18點，縮短了6個小時。所以，將報名日期推遲到最後一天是非常被動和危險的。

　　專家提醒，對於可能要報名後改報職位的考生，由於資格審查時間最長可達48小時，所以最好在22日18點以前報考。

　　□大綱分析　行測變化三大亮點

　　中公教育研發團隊分析，在行測的考試大綱部分，今年出現了三個亮點。第一，與2012年大綱相比，2013年大綱中言語理解與表達和邏輯判斷的題型介紹更加細緻規範。比如2012年言語理解與表達的題型介紹中只有例題，沒有具體的題型説明。2013年則添加了具體的題型説明——“每道題給出一段語言文字，要求報考者根據對這段文字的理解或運用一定的語言文字知識，選出最符合要求的答案。”邏輯判斷的題型介紹改為“要求報考者根據這段陳述，運用一定的邏輯推論，選擇一個最恰當的答案。”這更加強調了推理對於邏輯判斷的重要性。

　　第二，今年的大綱將言語理解與表達、資料分析和常識判斷三部分的例題更換為2012年國考真題。例題在很大程度上體現出最新考查趨勢，暗示了考查重點。比如，言語理解與表達不僅更換了閱讀理解例題，而且新加了一道邏輯填空例題。

　　由此可推斷，今年言語理解與表達的題型題量仍將延續邏輯填空與閱讀理解兩者並重的特點。資料分析將2012年大綱中的計算題更換為一道數據查找題，此舉預示著在2013年的考試中，資料分析將進一步弱化計算，強調分析和推理。

　　第三，專家還認為，2013年的試題通過以下兩點變化來進一步提高考試區分度：一是進一步優化試卷結構及題量分配；二是題型穩定的前提下，不斷創新考點。

　　申論三年持續穩定

　　2013年國家公務員考試大綱的申論部分與2012年、2011、2010年的大綱申論部分完全一致，甚至標點都沒有任何變化。

　　中公教育專家認為，作為國家公務員考試命題的根本性準則，申論大綱四年來一字不變，這意味著今年的申論試卷不會發生根本性的改變，在主題選取、題型組合、字數要求上仍會大體沿襲去年的命題思路。但自2010年開始，國家公務員考試的申論開始分成兩套試卷，“副省以上”和“地市以下”的能力測查標準不同。省級以上重點考查綜合分析能力，一般通過對國外經驗的分析整合進行考查；市級重點考查貫徹執行能力，一般通過應用文類題目進行考查。雖然大綱字面不變，但並不表示其考試形式、內容不變，考生必須分清楚所報考職位級別的作答要求。

　　□職位分析　基層職位大幅增加

　　今年總體招錄人數為20839人，招錄職位數為12901，相比去年增加了2898個人和2415個職位，但同時預計報考人數也會相應增加。因此，今年的局面可謂招錄人數高、招錄職位數高、報名人數高的“三高”情況。

　　根據招錄職位分析，今年基層崗位的需求量大幅增加。國考職位主要分為四大系統，其中中央黨群機關招錄人數比去年增加36人，中央國家行政機關減少13人，國務院系統參照公務員法管理事業單位增加821人，中央國家行政機關直屬機構和派出機構則增加了2054人，佔據了此次增幅的71%。前兩個考試類別為中央，招錄人員級別往往較高，每年招錄人數都相對較少，變化也相對較小。增量較多的兩個系統職位主要都由副省以上和地市以下職位構成，尤其是地市以下佔據了絕大多數，所以可以看出，為了吸引人才，基層崗位大幅度擴招給出更多機會。

　　75%職位應屆生可報考

　　自從2009年國考明確提出“中央及省級以上職位要求報考者具有兩年以上基層工作經驗之後”，很多應屆考生默默退出了國考大軍，甚至一度出現了應屆生不能參加國考的謠言。

　　但其實很多基層的工作崗位並沒有要求工作經驗，2013國考依然有9658個職位不限基層工作經驗，佔所有職位的75%，共招錄16538人，這些都是應屆生可以報考的。

　　□考生反應調整報考計劃先投身基層

　　國考大綱出爐後，大連民族學院的小王同學看到了希望，但也作出了調整。小王的家鄉在貴州，是布依族，一直想報考國家民族事務委員會。去年，省部級以上公務員全部要求有兩年以上工作經驗，所以小王一直非常關心今年的情況。得知政策即將延續後，應屆畢業生小王放棄了之前的職位報考想法，決心投身基層，先從基層做起，兩年後，再重新參加國考。

　　為了備戰國考，小王今年暑假沒有回家，而是來到了北京，參加了一家培訓機構舉辦的國考培訓班。小王説，這幾年國考的考試雖然整體穩定，但考查的深度和廣度都增加了，除了平時的積累之外，也需要聽一聽專家和老師們的説法，“光悶頭復習效果不太好”。

　　小王介紹，去年，國考政策出來後，周圍許多同學都認為這對應屆大學生不公平。但是，經過大四上半年的求職和畢業設計，小王逐漸表示理解，“畢竟哪個單位都願意用熟手，應屆畢業生許多事情還是沒有經驗”。

　　小王坦言，自己之前就做好了今年無法報考省部級以上工作崗位的心理準備。“我打算先回貴州老家考取省裏的基層崗位，鍛鍊兩年之後再來，曲線救國。即便今年沒有考取，也算是練手了。”小王説。

　　□過來人經驗不能盲目樂觀

　　碩士畢業後，北京大學的小林就考入教育部某司局工作。今年，國考政策出爐後，小林並不意外。“省部級以上單位的工作崗位要求基層工作經驗是沒有懸念的。”

　　小林表示，自己之所以能被錄取，也跟自己的求學經歷有關。原來，小林本科畢業後，由於他在本科階段做學生幹部的經歷，他獲得了學校針對學生幹部的“2+2”讀研保送資格，即先在學校工作兩年，再讀研究生。在碩士畢業的時候，他就同時獲得了“工作經驗”和學歷學位。與周圍的應屆畢業生相比，小林的優勢是顯而易見的。

　　今年總體招錄人數和職位都大幅增加。小林説，一般來講，招錄人數多的職位，報考的人數也會多，並不比招人少的職位競爭小。招錄人數雖然增加了，但是考生也不能盲目樂觀，必須要認真準備。小林建議，想報考國考的同學首先要弄明白自己的報考動機。選擇的原則只有一個，就是結合自己的專業、所長和職位要求，填報最適合自己的。