按照“走在前、作表率”的總要求，中直機關堅持把創先爭優活動擺在突出重要的位置上來抓，著力在深入基層、深入實際上下功夫，在結合業務、服務中心上出實招，在選樹典型、激勵先進上用心思。

　　中央紀委以“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”為主題，紮實推動機關建設和業務工作。中央組織部連續3年選派600多名機關幹部到信訪崗位鍛鍊。中央政法委把創先爭優活動與推進“社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法”三項重點工作緊密結合起來，解決信訪積案60多萬起。

　　2010年底，中直機關創先爭優活動領導小組在研究部署工作時就旗幟鮮明地提出，“首要”就是要緊緊圍繞“十二五”發展的主題主線，在發揮職能作用中創先爭優。

　　廣泛深入聯絡服務基層群眾，是中直機關創先爭優活動的重點工作和特色做法。中直工委確定了38個單位的104個機關基層黨組織為首批“結對聯絡”示範點。中央辦公廳機關先後分三批選派58名優秀年輕幹部，到陜西、甘肅艱苦地區的縣區信訪、民政、扶貧部門挂職鍛鍊1年。

　　按照統一部署，2012年春節，人民日報社、新華社等中央新聞單位廣泛開展“新春走基層”活動，廣大新聞工作者走邊疆、進哨所，訪老區、赴災區，把鏡頭話筒對準普通群眾，記錄城鄉基層的可喜變化，集中推出了一批來自一線、鮮活生動的報道。

　　中央宣傳部黨員幹部利用春節期間開展“深入群眾、感受基層”活動，寫出調研報告200余篇。廣電總局組織黨員幹部深入到6個國家扶貧開發工作重點縣蹲點調研，集中解決了“20戶以下已通電和新通電自然村廣播電視覆蓋盲村”問題。

　　2011年初，中直機關38個單位都完成了領導點評工作，部委（黨組）主要負責同志和領導班子成員、4037個基層黨組織和近6萬名黨員參加了點評。

　　中直機關認真分析創先爭優活動中的薄弱環節，著力解決突出問題。中直工委派出4個調研工作組，用20多天的時間，先後到中直38個單位和190多個基層黨支部，召開座談會，查看資料，開展問卷調查，與黨員幹部面對面交流。

　　發現、樹立、宣傳先進典型是深入推進創先爭優活動的重要抓手。2011年3月，胡錦濤總書記作出向楊善洲同志學習的重要指示後，中直機關迅速行動，對開展學習作出具體部署。3月29日和4月2日，中直工委和中央國家機關工委聯合在人民大會堂舉辦了兩場楊善洲同志先進事跡報告會，中央和國家機關300多名部級幹部和6000多名黨員幹部一道聆聽了報告會。

　　2010年，中直機關基層組織建設“創新亮點示範工程”啟動，每年選取部分單位作為示範點，對機關黨的基層組織工作的重點問題進行課題性探索推進。迄今為止，推進黨內基層民主建設、探索流動黨員教育管理、落實黨建工作責任制等19個示範點穩步推進。